招商引資工作總結范文
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的招商引資工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
招商引資工作總結范文1
以來,我們駐xxxx招商團積極響應區委、區政府招商引資號召,努力實踐“招商引資為第一要務”的發展理念,搶抓機遇,苦干當前,深挖潛力,創優策略,強攻招商,營造了“大招商,招大商,招好商”的濃厚氛圍。在區委、區政府的正確領導下,通過全體同志的共同努力,招商引資工作實現了新的跨越。
一、立足打造宿遷工業區,圍繞招商引資,打好駐外招商“信息戰”
根據市委二屆五次全體(擴大)會議和區委九屆七次全體(擴大)會議精神,我們駐xxxx招商團充分認識到信息才是招商引資的先決條件。所以自組建之日起,就將信息的獲取作為頭條任務,力求用信息之力推動招商工作進程。進駐xx市嘉定區后,我們指導所有外派人員,利用“一親三友一本書”,動員相關人員的親戚、朋友、學友、戰友和xx市大黃頁電話號碼簿,內挖外引,共同排查線索,尋找關系,充分利用多渠道進行聯系,收集招商信息。并立足實際,認真歸納總結,正確目標定位,利用宿豫籍在滬工作人員關系,逐一向他們寄發信函或登門拜訪,向他們詳細匯報宿豫的發展情況。通過友好、親情的傳遞來激發這些老領導、老同志戀舊情結,更激發了他們對家鄉的報效之心。同時,我們還要求招商團成員單位實施上網工程,建設,通過發布招商信息和宣傳投資環境,利用現代信息手段向外界推介宿豫,使招商工作搭上了信息高速公路,擴大了宿豫的知名度,吸引了外地客商前來投資興業。
此外,我們還充分利用現在我區投資客商的現身說法,通過他們在我區辦廠經商的實際體驗,以商招商,廣布信息,說服他們的老鄉、業務伙伴以及客戶來我區投資。通過這一系列的細致工作,獲得了大量的招商引資第一手資料。為我們立足打造宿遷工業區,圍繞招商引資,打好“信息戰”取得了良好的工作實效。
二、立足打造宿遷工業區,著眼正面推進,打好駐外招商“陣地戰”
我們宿豫區具有獨特的區位優勢和豐富的水產資源、土地資源、人力資源,經濟開發前景廣闊。基于這些,我們駐xxxx招商團確立了招商引資的主攻方向,在積極圍繞上級要求的駐外招商工作中,以xx市嘉定區為主要陣地,租房落戶,融入當地。著眼向大范圍推進,創造性地采取了“委托招商”、“以商招商”,發放“招商代表”聘書等多種形式,加大招商宣傳力度,充分利用各種資源聯系客商,使各地客商逐步認識宿豫,了解宿豫,并親自到宿豫考察投資情況。僅今年上半年,就篩選邀請了29批278人次客商前來我區考察投資,商談意向。另外,我們還在成員單位大興鎮確立了以村級為單位,深挖村干部和民間存在的招商潛力,實施以村為主的遍地開花、以領導小組為主的重點突破、以全體干部為主的整體跟進“三結合”戰略,強化考核考評措施,極大地調動了全民招商的積極性,這樣,通過前方和后方兩個陣地的有機結合,有力地推動了全民招商活動的開展。據不完全統計,這種以群眾、村(居)、鎮三級聯動,以招商引資領導小組為主導,以外出招商干部為主要方向的招商引資大氛圍形成以來,僅一季度便接待了來訪客商計23批112人次,收集招商信息382條。簽訂投資意向項目10個,簽訂投資合同項目3個,已開工工業項目2個,已投產工業項目8個。
三、立足打造宿遷工業區,強化重點突破,打好駐外招商“游擊戰”
在我們駐xxxx招商團的`駐外招商工作中,我們選派的每一位招商人員從年初進駐xx市嘉定區之后,起先都是一床一褥,將駐地簡單地放在友好客商的工廠內,便展開工作。他們克服初到外地的諸多不便,在我們后方單位主要領導的指導和關懷下,克服浮躁心理,轉變思維方式,利用已在我區投資的客商的信息優勢,借助一本《xx市大黃頁》電話號碼簿和一輛普通自行車,更多的時候是“公交加雙腳,咸菜方便面”,以苦為樂,化整為零,各個出擊,主動發動招商攻勢,開展招商引資“游擊戰”,把招商觸角向基層延伸,很好地貫徹了“農村包圍城市”的招商策略。同時對一些在當地發展受到限制,有心向外發展的客商,不懼勞苦,往來奔波,注重聯絡,先交朋友后招商。上半年以來,他們以誠招商,撥出的聯系電話近千余個,聯系拜訪客商100余人次,行程數千公里,聯系和拜會老板,尋求投資意向,取得了一定的招商成效。
四、立足打造宿遷工業區,實施強攻必得,打好駐外招商“攻堅戰”
我們駐xxxx招商團在駐外招商期間,充分利用每一個可供利用的機會,駐外人員首先是廣撒大網,尋找有意向的老總,然后緊緊抓住,選準方向和人員,向后方領導匯報,由主要領導親自出馬,上門拜訪,商談考察、投資等有關事宜。我們還要求各個招商成員單位設立招商引資24小時假日值班電話,單位主要領導只要招商需要,隨時到場,協調關系。積極推行“區外就是外,親戚朋友都是招商對象,都是委托招商對象”的理念。力求進一步整合招商資源,深挖重點區域招商潛力,創新招商方式,切實提高全體領導成員對招商引資重要性、必要性、緊迫性的認識。確保全力為招商引資服務,實現向招商引資傾斜的最大化。在這次市、區兩級在xxxx舉辦投資環境說明會,在區委、區政府主要領導的帶領下,通過駐外人員的先鋒引路,我們駐招商團幾位團長整裝出陣,親自和幾位重量級客商進行談判,順利簽約了4個項目,協議總投資達3.2億余元。
五、下一步工作計劃
在繼續用好“四種戰法”的基礎上,戰術上實施鞏固、跟蹤、服務,即對已有協議項目進行關系鞏固,對已有意向項目進行跟蹤不放,對已投資項目做好服務工作。戰略上實施戰線延長,范圍擴張,目標逐漸向浙、粵、港、臺轉移,力爭取得新的突破。在上半年的招商引資工作中,我們駐招商團在區委、區政府的正確領導下,在各成員單位的大力支持下,主動出擊,堅持做到“頭版頭條抓招商,創新舉措抓招商,竭盡全力抓招商”,在工作中也取得了一些實質性的成績,但和區委、區政府的招商工作要求相比,和其他兄弟團隊相比,還存在著一定的不足。在以后的工作中,我們將繼續從招商引資基礎性工作入手,克服困難和不足,切實加強招商隊伍建設,明確目標責任,轉移招商重點,進一步營造“親商、助商、愛商”的良好氛圍,以期達到“招商、扶商、富商”的預期效果,進而振興宿豫社會經濟,富裕宿豫人民,唱響工業強區主旋律,為“將宿豫打造成宿遷市工業區”這一歷史使命作出自己的貢獻。
招商引資工作總結范文2
今年以來,xx區堅持以“工業項目、招大引強、稅源經濟、環境保護”為導向,強力推進“3111”行動計劃,扎實開展“走進沿海”、“百日攻堅”等階段性招商活動,不斷深化與沿海發達地區的合作,全區招商引資呈現質量并舉的良好態,今年1-10月份全區實現招商引資到位資金202億元,完成全年目標任務240億元的84.16%,同比增幅5.2%。上報市局招商引資項目190個,其中新開工項目70個,新投產項目54個,報送報省項目28個。
一、當前招商引資主要指標情況
重點新簽約項目52個,總投資額195.85億元,已開工建設項目23個,合同履約率為57.69%。主要有總投資28億元的低熱值發電項目、總投資15億元的協鑫新能源控股有限公司140mw光伏電站項目、總投資12億元的年產30萬噸草本咖啡啤酒生產線項目、總投資10億元的蘇州中康電力夾溝七里100mw光伏電站項目、總投資6億元的琪爾特兒童用品工業園建設項目項目、總投資1.3億元的添盈工藝品制造項目、總投資1億元的盛林混包食品包裝袋生產項目、總投資1億元的鵬濤服飾生產項目等。
重點新開工項目70個,主要有總投資10億元的符離梁套地面集中式光伏電站項目、總投資10億元的宿州云陽埇橋解集地面分布式發電項目、總投資10億元的夾溝中康光伏電站項目,總投資5億元的紡織服裝城標準化廠房建設項目、總投資3億元的大店神州禾吉環保板材生產項目、總投資2億元的七十二處機械產業園項目、總投資2億元的東江新型蒸壓磚生產項目、總投資1.1億元的守信建材生產項目、總投資1億元的實驗室設備生產項目、總投資1億元的雪鴿面粉生產項目;總投資1億元的明坤電器生產項目等。
重點竣工投產項目54個,主要有總投資2億元的金坊建材生產項目、總投資2億元的東大木業二期項目、總投資2億元的瑞宇紡織項目、總投資1.6億元的衣唯爾服飾生產項目、總投資1.2億元的慧多利復混肥生產項目、總投資1.1億元份的夾溝明興金屬制造項目、總投資1.2億元的宏盛建材生產項目、總投資1億元的嘉藝制輥項目、總投資1億元的富民飼料生產項目、總投資1億元的凱華檢測線項目等。
重點在談的有總投資12億元的凱達物流園項目、總投資3億元的東勤水泵生產項目、總投資2.5億元的東利油脂生產項目、四川華燃鎮鎮通燃氣項目、順河新型建材生產項目、海天集團管業、軸承生產項目、華盛紡織生產項目、圣誕禮物生產項目等。
二、主要做法
在發展平臺上我區依托兩個省級開發區、十個新型鄉村工業園、百萬平米的標準化廠房和遠期200平方公里的主城區三類平臺;在產業謀劃上園區瞄準頂天立地大企業,鄉村工業園和標準化廠房瞄準鋪天蓋地的中小企業,主城區瞄準高質量的商服企業;項目選擇上以工業項目為主導,以招大引強為目標,以延伸產業鏈條為方向,以沒有污染為底線,圍繞招商打牢基礎,筑巢引鳳,圍繞招商點燃激情,提高效能,圍繞招商創新思路,狠抓實效。
一是抓招商平臺,提升項目承載能力。在加快園區基礎設施建設的基礎上,我區充分利用散布的存量建設用地資源,實施“2112”工程,在全區建設標準化廠房承載項目。目前,全區“2112”工程開工項目184個,開工面積137.11萬平方米;竣工項目60個,竣工面積85萬平方米;琪瑜服飾、佰尚制衣、天河櫻姿服裝等27家企業已建成投產。
二是抓隊伍建設,夯實招商引資基礎。組織全區50名招商引資業務骨干赴紹興學習項目謀劃、招商引資、園區建設等知識;借鑒沿海發達地區以及周邊縣區經驗,組織開展駐外招商辦事處人員選聘工作,從全區行政、事業單位在編工作人員中選聘我區駐北京、徐州、蘇州、廈門、溫州、深圳辦事處負責人和工作人員,市區聯動,信息共享,有針對性開展招商推介活動,進一步提升全區招商引資專業化水平。
三是抓全區聯動,密集外出招商推介。四大班子領導高度重視招商引資工作,積極聯系項目信息,主動帶隊赴外開展招商工作,先后赴北京、上海、溫州、石獅等地舉行了6次專題招商推介活動;各單位以全區客商回訪活動為契機,積極與企業聯系和溝通,回訪企業247家,接待來訪客商600余人次,積極宣傳推介埇橋,主要負責人和分管負責人及時召開招商引資調度會,主動為企業解決項目推進遇到的困難和問題,促動了一大批項目的`簽約和開工;特別是鄉鎮招商熱情高漲、成效顯著,褚蘭鎮強軍紡織項目、解集鄉復合肥生產、蘄縣鎮實驗室設備生產、西寺坡守信建材等一大批優質項目簽約入駐。
四是抓機制建設,加速項目推進。建立項目評審機制,組織發改、招商、住建、國土、環保等部門組成項目評審小組,對引進項目進行科學論證,嚴格制定準入標準;建立項目信息匯總機制,進一步搜集整理七大產業招商中心和各園區、鄉鎮的項目信息,建立并動態更新重大項目信息庫,落實“雙跟雙促”對梳理的重點項目,明確專人對接,及時“走出去、請進來”,加強與企業的溝通聯系,加速重大項目簽約;建立重大項目推進機制,對已簽約重大項目,明確一名區級領導全程包保幫扶,落實一套班子跟跑服務,積極推動項目進展。
五是抓督查考核,強化責任落實。年初認真領會《xx市招商引資任務考核辦法》精神,結合xx區實際,把任務層層分解,把壓力層層傳遞,制定完善新的考核辦法,把園區,鄉鎮、街道,產業招商中心,區直單位分成四類主體進行考核。特別是對五個園區實行動態比較管理,月考核、月排名、月通報、月調度。嚴格實行招商引資目標任務保證金制度,要求各招商引資單位主要負責人繳納1萬元招商引資任務保證金,對未能按時間節點完成招商引資任務的單位負責人按比例扣除保證金,同時實行招商引資工作任務“零進度”離崗招商制度和年終考核末尾淘汰制度,進一步倒逼全員招商引資壓力,營造全員招商氛圍。
三、存在問題
1、宏觀經濟下滑形勢下,企業擴張、沿海地區產業轉移放緩,企業投資信心不足。
2、用地指標緊缺,xx區現有五大園區和多個各具特色的新型鄉村工業園,發展平臺遍布全區,但土地指標緊缺嚴重制約招商引資工作。特別是省、市強調項目入駐省級經濟開發區對xx區影響較大。
3、園區項目承載能力較弱。園區的基礎設施建設滯后,水、電、路、通訊、標準化廠房等硬件設施還有一定差距。
4、隨著周邊地市投資環境不斷優化,基礎設施不斷完善,對我區的招商產生了巨大的競爭壓力。
四、下一步工作計劃
1、圍繞主導產業,突出首位度產業,研究出臺技改、研發、基礎設施建設、用工等產業扶持政策,加大對量大質優項目的扶持力度,搶抓機遇引進龍頭企業和產業鏈關鍵配套企業。
2、結合市局駐外分局資源信息,通過駐外專業招商,及時掌握沿海發達地區產業動態和重點企業外遷擴張信息,有針對性開展招商對接工作。
3、充分挖掘我區存量荒坡、采煤塌陷區、城市建筑垃圾等資源,積極編制項目,針對梳理出來的國內54家重點企業進行推介招商,進一步做大做深我區新能源項目庫。
4、加強第四季度招商引資調度,嚴格執行10月份無招商實績單位主要負責人離崗招商制度,同時要求各園區、產業招商中心加強項目謀劃,積極外出召開專題招商推介,提高外出招商針對性和科學性。
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