銷售助理個人工作規(guī)劃

時間:2025-01-04 16:44:53 詩琳 總結(jié) 我要投稿
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銷售助理個人工作規(guī)劃(精選22篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又解鎖了新的工作,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的銷售助理個人工作規(guī)劃,歡迎閱讀與收藏。

銷售助理個人工作規(guī)劃(精選22篇)

  銷售助理個人工作規(guī)劃 1

  在已經(jīng)到來的xx月里,世界在發(fā)展,時代在前行,人們都充滿著希望。在新一月里,公司也將迎來更大的發(fā)展,為了跟進(jìn)時代進(jìn)步的腳伐,我也制度了相應(yīng)工作計劃并提出一些自己小小的建議。

  1.新客戶的開發(fā)21世紀(jì)是個信息發(fā)達(dá)的世紀(jì),在開發(fā)新客戶中,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志等途徑來尋找新客戶。另外,讓客戶了解到公司也很重要,在此我有點(diǎn)建議,如果有時間的話,大家可以多發(fā)些信息,以便更多的人了解到公司,了解到咱公司的產(chǎn)品,為公司爭取到更多的客戶資源。在客戶跟進(jìn)方面,我主要負(fù)責(zé)寄樣品和畫冊,后繼跟進(jìn)由銷售人員負(fù)責(zé),當(dāng)然我也要了解客戶處于哪個進(jìn)度,在銷售人員外出的情狀下,我也可以跟進(jìn)。每個新開發(fā)的客戶,我都將制表統(tǒng)計,在開發(fā)客戶的得失之處我們可以做分析。建議每半個月可以開一次例會來分析近來客戶的狀況,對于未成交的客戶我們可以做一個總結(jié),以便更好地跟進(jìn),對于成交的客戶我們也可以拿出來分享以供大家學(xué)習(xí)。

  2.老客戶的維護(hù)

  A.回復(fù)交期每個訂單下單后我將及時回復(fù)的`交期,如果交期有問題就和客戶溝通,如果客戶不能接受延期,我將和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)好,盡量滿足客戶的要求。

  B.貨物的跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程可能會有這樣或者那樣的狀況出現(xiàn),以致延誤了出貨,此時和生產(chǎn)部門的溝通顯得尤為重要。在和生產(chǎn)部門的溝通時,我會盡量協(xié)調(diào)好各方便的關(guān)系,心平氣好的把事情處理好以保證出貨的及時。出貨后把貨運(yùn)或者快遞公司電話、發(fā)貨日期、單號等信息反饋給客戶,以便客戶查詢和簽收。

  c.產(chǎn)品的改進(jìn)公司的產(chǎn)品有改進(jìn)是公司的一種進(jìn)步,我們在啟用新品時,首先要給客戶送樣,得到他們的承認(rèn)后方可使用,若他們不接受,我們將作相應(yīng)的改進(jìn)滿足他們的需求。

  D.回訪和溝通對于老客戶的回訪,我們是不定期的。在節(jié)假日里我們是一定要送出問候和祝福的,在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時,我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò),關(guān)心他們的狀況,平?梢酝ㄟ^電話QQEAmI等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話,可以登門拜訪客戶,以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系。對于大客戶反映的問題,我們會作為重點(diǎn)來解決,及時把信息反饋,讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對于一般客戶的問題我們也不會忽略?傊S護(hù)客群關(guān)系,溝通是關(guān)鍵。我們會盡努力把客群關(guān)系搞好。

  3.建議對于公司的職員來說,熟悉公司的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展,公司可能會有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,建議公司經(jīng)常作一些產(chǎn)品的培訓(xùn),讓我們對咱公司的產(chǎn)品更加了解。此外,工作中學(xué)習(xí)也是很重要的,如果有時間的話,建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),讓大家成長得更快。還有,工作之余我們可以開展一些活動,比方爬山,游泳、乒乓球賽、羽毛球賽等等豐富我們的業(yè)余生活。公司可以有自己的企業(yè)文化,創(chuàng)辦自己的月刊。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 2

  20xx年已經(jīng)來了,作為公司銷售助理的我,有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在20xx年的工作后,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,我想我在20xx年的工作中會努力的改正的,不過現(xiàn)在的情況是這樣的,即使不能夠全部改正,努力去改就好了。在新的一年,我會繼續(xù)不斷的努力工作,相信我在20xx年會做的更好!

  產(chǎn)品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟xx辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好。可以方便清楚的知道哪些品銷量?庫存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會及時每月請點(diǎn)一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與xx部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品。

  產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,將最新的信息傳達(dá)給xx部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

  對于自己能力的問題。我會虛心討教,自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

  我的計劃主要分為兩大部分:

  一、財務(wù)方面

  1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳。

  2、20xx年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險。

  3、及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。

  4、做好辦事處職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在打算報讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)一下,到時假如條件不答應(yīng)的話,我也會買一些書來自己自習(xí)!

  二、倉庫的治理

  剛接手的時候是有點(diǎn)茫然。有了x個月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)在還是不完善。

  1、我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,做到帳目清楚,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。達(dá)到了帳物一致。

  2、庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!

  3、認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!x哥也有x年多的倉庫治理經(jīng)驗。不懂的我會多向他討教,爭取把xx倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我。共同把xx辦事處做好!我主要的計劃就這些。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。

  三、20xx年存在的問題

  1、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好。

  2、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

  3、倉庫產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟xx數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù)。

  4、返修貨的處理還不得當(dāng),經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

  5、產(chǎn)品的`擺放比較混亂。積壓庫存的產(chǎn)品,對于這五點(diǎn)存在問題,將會在下一年計劃盡快解決,對于實(shí)際庫存xx賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,返修貨問題,我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,盡快將這個問題落實(shí)解決!

  20xx年其實(shí)并不好過,因為金融危機(jī)的影響,公司的發(fā)展受到了很大的限制,公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,這些都是存在的現(xiàn)實(shí)問題。在今年的工作中,我會努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,一定要做的更好,這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,我相信20xx年我會工作的更好!

  銷售助理個人工作規(guī)劃 3

  時間轉(zhuǎn)眼逝去,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,下面我對自己的工作做一下總。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進(jìn)行簡要的總。

  我是20xx年x月份到公司的,20xx年x月份,我調(diào)到了銷售部當(dāng)銷售助理,在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,我是沒有銷售經(jīng)驗的`,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到銷售部之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊盡我本職,擔(dān)任期間,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識,從接單到發(fā)完貨,認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回復(fù)客戶的問題,不過請教了經(jīng)理跟同事后,后來慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

  工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“斜,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,每一個標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報;細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來成功;

  在下半年全新的工作中,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個方面的工作:

  1、加強(qiáng)學(xué)銷售方面的基本知識,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

  2、加強(qiáng)文案等制作能力;拓展各項工作技能,如學(xué)習(xí)PHoToSHoP、coreldraw軟件的操作等;

  3、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;

  4、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  很幸運(yùn)剛可以加入xxxx這個可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊,xxxx的文化理念,銷售部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,我的工作總完畢!

  銷售助理個人工作規(guī)劃 4

  為了實(shí)現(xiàn)20xx年的銷售目標(biāo),結(jié)合公司和市場實(shí)際情況,確定20xx年幾項工作重點(diǎn):

  一、擴(kuò)大銷售隊伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓(xùn),專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高。

  二、銷售完善,銷售渠道下沉

  為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標(biāo)。市場是公司的核心競爭區(qū),在這要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復(fù)雜。其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的.公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場,公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時間上一個月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個月的時間進(jìn)行維護(hù)。

  三、產(chǎn)品調(diào)整,不斷推出優(yōu)惠套餐

  產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無利潤的產(chǎn)品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣?蛻舨皇琴I產(chǎn)品,而是買服務(wù)。追求提供高優(yōu)質(zhì)的服務(wù),是不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

  一個優(yōu)惠套餐的壽命是有限的,不斷的更新新套餐,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的方針,結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 5

  現(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。

  我的個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結(jié),多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員。我的20xx年工作計劃如下:

  一、市場swot分析

 。1)優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

  (2)劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

  總之老品牌占山為王,市場,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

  二、產(chǎn)品需求分析

  1、童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。

  2、休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

  3、家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。

  4、體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。

  5、金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,學(xué)生床等。

  6、造船業(yè)等等。

  三、個人工作計劃如下:

  1、開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市場。

  2、老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對待。

  3、擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。

  4、強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在和客戶交流時,多聽少說,準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。

  5、了解客戶信息,對于重點(diǎn)客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。

  6、握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。

  四、對自己工作要求如下:

  1、到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  2、客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作。

  3、所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。

  4、戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。

  5、有健康的體魄,樂觀的心情,積極的'態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。

  6、和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

  7、十一月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

  8、月份是個非常嚴(yán)峻的時期,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。

  9、xx年最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、在以后的銷售工作中采用:

  “重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 6

  在此,我就如何建立和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開展銷售工作,提高銷售業(yè)績計劃做如下簡要陳述:

  首先,建立一個團(tuán)結(jié)、積極、穩(wěn)定、訓(xùn)練有素的銷售團(tuán)隊。

  一個公司的發(fā)展壯大首先要以銷售業(yè)績?yōu)榛A(chǔ),而要實(shí)現(xiàn)更高的銷售目標(biāo),銷售人才是關(guān)鍵?赡苡腥藭X得現(xiàn)在汽車行業(yè)很火,客戶都是主動上門的,所以銷售人員只是走過場,對銷售人員的素質(zhì)沒有太大要求。我要說這實(shí)際上是一種錯誤而危險的觀點(diǎn)。我們應(yīng)該從高處看問題。如今,市場競爭日益激烈。回顧20xx年和20xx年上半年,汽車市場一直不是很景氣,消費(fèi)者的購買行為也越來越理性。只有一流的銷售人員才能準(zhǔn)確有效地將品牌價值、先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)甚至品牌增值行為傳遞給消費(fèi)者。東風(fēng)作為國內(nèi)老字號,以成熟的技術(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量、可靠的服務(wù)而廣受歡迎。這不是一般人能表達(dá)的。所以我工作中的第一要務(wù)就是打造一支既有凝聚力又有殺傷力的銷售團(tuán)隊,使之成為泰安汽車行業(yè)第一服務(wù)團(tuán)隊。

  1.人員的選擇。我相信貴公司有很多一流的銷售人才。但優(yōu)勝劣汰,優(yōu)秀的人有更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。我認(rèn)為專業(yè)銷售人才必備的五大基本素質(zhì)缺一不可,即端正態(tài)度、專業(yè)知識、銷售技能、自律和履行職責(zé)。

  2.人員培訓(xùn)。在這個信息社會,只有不斷用知識武裝自己,才能在社會上立于不敗之地。我們的`銷售人員必須不斷吸收新知識,掌握更多信息。要做好規(guī)劃,定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。銷售禮儀、產(chǎn)品知識、銷售技巧、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓(xùn)方式上,主要注重培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和一致性,打造汽車銷售正規(guī)軍。

  3.建立激勵機(jī)制,增加銷售人員的積極性。比如將基本工資+提成分解為基本工資+提成+獎金,將銷售人員劃分明確的等級(詳細(xì)情況會詳細(xì)匯報)。這將促進(jìn)員工的積極性,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)公司和員工的雙贏。

  第二,規(guī)范展廳管理

  1.開展展廳5S管理(整理、整頓、清潔、修養(yǎng)),建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的展廳(具體細(xì)節(jié)制定方案)。

  2.人員規(guī)范應(yīng)有詳細(xì)周密的展廳值班計劃,明確分工和職責(zé),并逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  第三,加大大眾品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,最大限度地發(fā)揮品牌效應(yīng)的作用,以品牌促銷售。

  我選了幾個人,有當(dāng)紅車主,有購車人,有熟悉汽車品牌的人,有車盲。結(jié)果大家對大眾品牌都不太了解。的確,我對時尚的深入了解也是最近的事情。眾所周知,品牌推廣簡單而集中,效果明顯,印象深刻,有利于消費(fèi)者熟悉產(chǎn)品,激發(fā)購買欲望。所以在日常生活中一定要加強(qiáng)大眾品牌的推廣。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 7

  一、銷售代表招聘途徑

  經(jīng)過與高校合作,錄用高校旅游專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)成為一個合格的銷售代表,優(yōu)秀者晉升客戶經(jīng)理。經(jīng)過人才市嘗網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘。(高校:揚(yáng)州職大旅游管理系、鎮(zhèn)江高專旅游系、鎮(zhèn)江旅游學(xué)校)

  二、崗位概述

  負(fù)責(zé)分管地區(qū)的市場調(diào)研、銷售,掌握市場動態(tài),完成片區(qū)銷售指標(biāo)。

  三、工作資料

  第一階段

  1、參加公司新員工培訓(xùn),了解、熟悉、掌握《員工手冊》資料、公司文化、公司產(chǎn)品;(如:《員工手冊》、禮儀素質(zhì)訓(xùn)練、心理心態(tài)訓(xùn)練、公司簡介和景點(diǎn)景區(qū)知識)

  2、部門培訓(xùn),了解、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調(diào)研方法、提高開拓和執(zhí)行本事;(如:熟悉旅行社產(chǎn)品、旅游線路操作流程,了解旅行社計調(diào)工作等)

  第二階段

  1、根據(jù)市場目標(biāo),細(xì)化并制定所轄區(qū)域旅行社調(diào)研資料,確定拜訪計劃,做好調(diào)研表及拜訪日志;

  2、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進(jìn)行拜訪、洽談,確定目標(biāo)旅行社及客戶;

  3、邀請重要旅行社及目標(biāo)客戶參觀考察,確定合作方式,建立良好的合作關(guān)系;

  4、在實(shí)際操作中熟悉市場動態(tài);

  第三階段

  1、掌握市場動態(tài)及合作旅行社、客戶的情景,并及時向上級遞交書面報告;

  2、認(rèn)真做好訪客日志記錄、了解近期旅行社線路推薦情景、旅行社收客情景、旅行社廣告上線情景、旅行社的特殊要求,從中了解客戶對公司的各項意見和要求,及時將有關(guān)情景向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報、反映;

  3、負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域的市場信息,進(jìn)取尋找和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶并及時整理、匯報,以便公司對該區(qū)域的市場掌控、調(diào)整;

  4、負(fù)責(zé)重要團(tuán)隊、大型團(tuán)隊的銜接、接待工作;

  5、及時對客戶進(jìn)行回訪,了解公司接待質(zhì)量,并將問題反饋至公司;

  6、積極參加部門及公司組織的'培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能;

  7、建立合作旅行社的檔案;

  8、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;

  9、負(fù)責(zé)公司政策調(diào)整、重大活動舉辦的信息傳達(dá)工作;

  10、負(fù)責(zé)催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;

  11、每周日下班前將上周工作小結(jié)及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;

  四、重點(diǎn)業(yè)務(wù)片區(qū)及輔助業(yè)務(wù)片區(qū)

  中國人口主要密集省份在:河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京,

  中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的省份主要是:廣東、浙江、江蘇,主要是沿海、沿江省份。

  所以重點(diǎn)業(yè)務(wù)片區(qū)在:華東、華北、華中、華南及臺港澳地區(qū)。

  輔助業(yè)務(wù)片區(qū)在:西南、西北及東北片區(qū)。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 8

  認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

  介紹:

  電話銷售,它是以電話為主要溝通手段,電話銷售通常為打電話進(jìn)行主動銷售的模式。借助網(wǎng)絡(luò)、傳真、短信、郵寄遞送等輔助方式,通過專用電話營銷號碼,以公司名義與客戶直接聯(lián)系,并運(yùn)用公司自動化信息管理技術(shù)和專業(yè)化運(yùn)行平臺,完成公司產(chǎn)品的推介、咨詢、報價、以及產(chǎn)品成交條件確認(rèn)等主要營銷過程的業(yè)務(wù)。

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的`最大潛力。

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  效率:

  在電話銷售過程中,可以充分結(jié)合呼叫中心系統(tǒng)進(jìn)行管理,呼叫中心員工工作時間及現(xiàn)場相對集中,管理人員可以通過QM有效監(jiān)控員工的工作狀態(tài),控制員工情緒,提高座席的利用效率。行銷公司無法監(jiān)控員工外出時的工作情況和效率及每通電話的溝通質(zhì)量,多數(shù)公司單憑業(yè)績來決定員工的優(yōu)劣。

  具體工作內(nèi)容描述:

  1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶;

  2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  3、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。

  網(wǎng)絡(luò)電話營銷的工作內(nèi)容主要以下個方面:

  1、資料查找;

  2、客戶資料整理及打;

  3、電話邀約;

  4、確定與記錄每天的意向客戶,并錄入CRM系統(tǒng);

  5、確定每天的拜訪客戶;

  6、約見面談合作細(xì)則。

  7、客戶回訪及跟進(jìn)。

  電話營銷(TMK)是通過使用電話,來實(shí)現(xiàn)有計劃、有組織并且高效率地擴(kuò)大顧客群、提高顧客滿意度、維護(hù)老顧客等市場行為的手法,現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為電話營銷決不等于隨機(jī)的打出大量電話,靠碰運(yùn)氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。

  電話營銷(Telemarketing)被認(rèn)為出現(xiàn)于20世紀(jì)80年代的美國。隨著電話營銷流程消費(fèi)者為主導(dǎo)的市場的形成,以及電話、傳真等通信手段的普及,很多企業(yè)開始嘗試這種新型的市場手法。

  工作要求:

  1、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力和感染力;

  2、較強(qiáng)的語言溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情;

  3、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心;

  4、大專及以上學(xué)歷;熟練操作電腦,能夠運(yùn)用辦公軟件。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 9

  為了提高網(wǎng)絡(luò)銷售的效率和成果,我們制定了一項全面的年終工作計劃。在過去一年中,我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積累了寶貴經(jīng)驗,并根據(jù)最新信息和趨勢優(yōu)化了我們的策略。以下是我們的年終工作計劃總結(jié),內(nèi)容詳細(xì)豐富且有條理。

  一、市場研究與競爭分析

  我們積極關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的變化,并利用最新信息進(jìn)行深入的市場研究和競爭分析。通過分析競爭對手的銷售策略、產(chǎn)品定位和價格策略,我們能夠更好地了解市場需求和消費(fèi)者偏好。這幫助我們優(yōu)化產(chǎn)品策劃,并制定更有效的銷售方案。

  二、品牌推廣與營銷活動

  我們致力于加強(qiáng)品牌推廣,提高品牌知名度和美譽(yù)度;谧钚滦畔ⅲ覀冎贫艘幌盗袆(chuàng)新的營銷活動,包括在線廣告、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷和合作伙伴推廣等。這些活動將有針對性地吸引潛在客戶,提高轉(zhuǎn)化率,并與現(xiàn)有客戶建立長期關(guān)系。

  三、網(wǎng)站優(yōu)化與用戶體驗

  我們認(rèn)識到網(wǎng)站的用戶體驗對于轉(zhuǎn)化率和客戶忠誠度的重要性。因此,根據(jù)最新的信息和數(shù)據(jù)分析,我們將進(jìn)一步優(yōu)化我們的網(wǎng)站。我們會改進(jìn)網(wǎng)站的導(dǎo)航結(jié)構(gòu)、頁面加載速度和移動端適配。同時,我們還將提升產(chǎn)品頁面的信息呈現(xiàn)和購買流程的`簡化,以實(shí)現(xiàn)更好的用戶體驗。

  四、數(shù)據(jù)分析與營銷決策

  我們高度重視數(shù)據(jù)分析,在銷售過程中不斷收集和分析數(shù)據(jù);谧钚滦畔ⅲ覀儠M(jìn)一步改進(jìn)我們的數(shù)據(jù)分析方法和工具,以深入了解產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、客戶行為和市場趨勢。這樣,我們可以更準(zhǔn)確地評估營銷活動的成效,并及時調(diào)整我們的策略和決策。

  五、團(tuán)隊培訓(xùn)與人才發(fā)展

  我們深知一個優(yōu)秀的團(tuán)隊對于銷售業(yè)績的重要性;谧钚滦畔⒑褪袌鲂枨螅覀儗⒓訌(qiáng)團(tuán)隊培訓(xùn)和人才發(fā)展。我們會定期組織培訓(xùn)課程,提升團(tuán)隊成員的銷售技能和專業(yè)知識。同時,我們也會通過內(nèi)外部資源的整合,識別和吸引人才,以不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的競爭力。

  六、客戶關(guān)懷與售后服務(wù)

  在銷售過程中,我們要時刻關(guān)注客戶的需求和反饋,并提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)。基于最新信息,我們將改善客戶關(guān)懷流程,加強(qiáng)客戶與銷售團(tuán)隊的溝通和互動。我們還將提供定期的產(chǎn)品使用指導(dǎo)和常見問題解答,以幫助客戶更好地使用我們的產(chǎn)品,并增強(qiáng)客戶的滿意度和忠誠度。

  綜上所述,我們的年終工作計劃基于最新的信息,為網(wǎng)絡(luò)銷售提供了詳細(xì)豐富且有條理的指導(dǎo)。通過市場研究與競爭分析,品牌推廣與營銷活動,網(wǎng)站優(yōu)化與用戶體驗,數(shù)據(jù)分析與營銷決策,團(tuán)隊培訓(xùn)與人才發(fā)展以及客戶關(guān)懷與售后服務(wù),我們相信我們的銷售業(yè)績將迎來新的突破。我們將持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),不斷提高自身的競爭力,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 10

  在現(xiàn)代社會,電器產(chǎn)品已成為生活中不可或缺的一部分。隨著人們生活質(zhì)量的提高,對電器產(chǎn)品的要求也越來越高,因此電器銷售行業(yè)也變得越來越重要。為確保電器銷售工作的順利進(jìn)行,需要制定一份詳細(xì)的周工作計劃,以保證銷售工作的高效率和質(zhì)量。

  一、周目標(biāo)

  首先,我們需要制定每周的銷售目標(biāo)。這個目標(biāo)需要綜合考慮我們的銷售任務(wù)、市場需求、競爭情況等一系列因素。在制定目標(biāo)時,需要做到具體、可行、有挑戰(zhàn)性,以此來激發(fā)銷售團(tuán)隊的積極性和斗志。

  二、銷售計劃

  在制定銷售計劃時,需要整合銷售團(tuán)隊的力量,根據(jù)周目標(biāo)確定銷售策略和銷售方案。在制定銷售計劃時,需要著重考慮如下問題:

  1、目標(biāo)市場:確定銷售目標(biāo)客戶群體和市場規(guī)模,制定統(tǒng)一的銷售對象,同時,也可以針對不同市場制定相應(yīng)的銷售策略。

  2、差異化定位:針對不同的客戶需求特點(diǎn),制定差異化策略,并將這種策略貫穿到銷售管理的全部環(huán)節(jié)中。

  3、銷售渠道:確定銷售渠道,開發(fā)全球購物平臺、線上渠道等,加大市場推廣力度。

  4、售后服務(wù):從客戶利益的角度出發(fā),制定完善的售后服務(wù)計劃,滿足客戶需求。

  三、銷售培訓(xùn)

  銷售培訓(xùn)是銷售工作的重要保障。通過培訓(xùn)來提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)、產(chǎn)品知識和銷售技巧,培養(yǎng)人員對電器銷售的深度認(rèn)識,從而提高銷售效率和績效。因此,每周我們需要制定定期的銷售培訓(xùn)計劃,根據(jù)銷售任務(wù)和市場需求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

  培訓(xùn)中,我們需要注重解決銷售人員在銷售工作中遇到的難題和疑惑,提高銷售人員的技能和知識水平。同時,還需要同時注重團(tuán)隊的協(xié)作和學(xué)習(xí),鼓勵彼此之間追求共贏。

  四、銷售監(jiān)督

  在銷售管理中,銷售監(jiān)督是必不可少的一項工作。通過銷售監(jiān)督,可以確保銷售流程和銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的路徑一致,并指出錯誤,提供改善銷售流程和工作方法的建議,確保銷售工作的高效率。

  通過銷售監(jiān)督,可以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的及時跟進(jìn)和實(shí)施,在發(fā)現(xiàn)問題時及時糾正,保證銷售任務(wù)的順利完成。

  五、總結(jié)和反饋

  每周工作結(jié)束時,我們需要對本周的銷售工作進(jìn)行總結(jié)和反饋。這個過程中,我們需要針對本周的'工作成果、工作過程中的問題、優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)行客觀分析和評價,為下周的工作做好準(zhǔn)備。

  在總結(jié)過程中,我們需要針對每個銷售人員的個人表現(xiàn)進(jìn)行評價和反饋,為銷售團(tuán)隊成員提供具體的指導(dǎo)和建議,激發(fā)他們的動力和積極性,同時會有利于培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊精神。

  總之,電器銷售周工作計劃是制定一個高效的銷售管理體系的基礎(chǔ),每周的工作某不僅需要聚焦銷售目標(biāo),更需要注重銷售策略和銷售管理。只有將這些方面做到真正的融合,才能夠?qū)崿F(xiàn)高效和成功。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 11

  一、策劃目的

  xx大酒店開業(yè)初期,形象認(rèn)知度不高,品牌欠缺等問題,可以通過精心包裝,傾力打造酒店優(yōu)勢特點(diǎn),最終目是以開業(yè)前后的活動為載體,將酒店全方位的宣傳出去,先聲奪人、打造xx品牌形象,達(dá)到目標(biāo)市場認(rèn)知最大程度,廣泛吸引消費(fèi)的關(guān)注,為開業(yè)后賓客盈門、經(jīng)濟(jì)效益提升打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。故在此提出酒店開業(yè)前市場推廣活動計劃,通常來說,消費(fèi)者會對企業(yè)的四個方面比較關(guān)注,也是我們能夠確立競爭優(yōu)勢的重要因素:產(chǎn)品、服務(wù)、價格、獨(dú)特性。也可以用一句話來說明,我們在以什么樣的價值定位來面對消費(fèi)者,并且會持續(xù)地進(jìn)行關(guān)注和投入。目前依照我們所了解的情況,整體的傳播和營銷策略應(yīng)該分為三個階段:

  第一個階段:入流

  這個階段營銷的根本目的`是要強(qiáng)調(diào)xx大酒店對xx酒店業(yè)的介入,對健康養(yǎng)生、尊榮品位的態(tài)度和觀點(diǎn)。而目前針對x或者是x的旅游景點(diǎn)是無法給酒店帶來一定量的旅游觀光團(tuán)隊,建議本階段主要把宣傳重點(diǎn)放在政府及開發(fā)區(qū)周邊企業(yè)的政治與商務(wù)接待上面來。把目標(biāo)市場做詳細(xì)的市場細(xì)分,并根據(jù)細(xì)分市場去又針對性的去宣傳推廣,以達(dá)到在xx酒店行業(yè)以最快的速度占領(lǐng)市場份額。

  第二個階段:主流

  這個階段中,隨著xx大酒店在xx酒店業(yè)市場有一定的市場份額及品牌效應(yīng),針對xx當(dāng)?shù)氐娜宋纳盍?xí)俗,制定相應(yīng)的特色產(chǎn)品及特色產(chǎn)品組合,做到在xx酒店業(yè)起著領(lǐng)頭羊的作用,引領(lǐng)當(dāng)?shù)鼐频甑陌l(fā)展方向,避免其他競爭者搶占酒店客源。

  第三個階段:上流

  隨著酒店特色及品牌效應(yīng)的形成,xx大酒店將成為高端群體私人會所或俱樂部,政府及周邊產(chǎn)業(yè)的定點(diǎn)酒店。

  二、項目屬性分析

  1.地理位置一般,周邊靠近xx市區(qū),有直達(dá)高速公路;x小時可達(dá)x、x市區(qū)。

  2.多功能綜合體:各式豪華客房、商務(wù)中心、會議室、宴會廳、健身中心及各類特色佳肴。

  3.同行業(yè)競爭略顯優(yōu)勢:除x大酒店之外,x大酒店、x大酒店、x大酒店等都不具備相應(yīng)的競爭能力。

  4.目標(biāo)客戶清晰:x自有客戶、附近政府單位人員,以及本地高端人士?裳由熘镣鈦砩⒖。

  三、酒店市場定位

  x大酒店是x首家按照高星級標(biāo)準(zhǔn)打造的精品商務(wù)型酒店。是一家集商務(wù)、餐飲、休閑、觀光的四星級精品園林式酒店。

  四、酒店目標(biāo)市場細(xì)分

  酒店的整體市場應(yīng)主要放在政府、社會企業(yè)為主,商務(wù)散客為輔,旅游市場作為淡季補(bǔ)充的客戶群體。酒店客房的目標(biāo)市場可以細(xì)分為:政府會議宴請、商務(wù)散客、會議團(tuán)體市場(協(xié)議散客)、旅游團(tuán)體市場、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定市場。其中可簽協(xié)議的客戶有:

  1、各政府部委辦局約xx家。

  2、xx當(dāng)?shù)赜邢M(fèi)潛力的大型企業(yè)約xx家總計可簽約的客戶為xx家。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 12

  近年來,隨著城市化進(jìn)程的不斷加速,市政產(chǎn)品的需求量急劇上升,市政產(chǎn)品銷售業(yè)也獲得了蓬勃發(fā)展。為了進(jìn)一步拓展市場空間,提高銷售水平,各家市政產(chǎn)品銷售公司紛紛制定了詳細(xì)的市政產(chǎn)品銷售工作計劃。

  一、市場調(diào)查

  在制定市政產(chǎn)品銷售工作計劃之前,首先要進(jìn)行市場調(diào)查。市場調(diào)查可以了解市場需求、市場競爭、消費(fèi)者需求等。只有充分了解市場,才能制定出符合市場需求的銷售計劃,從而促進(jìn)市場的發(fā)展。

  二、制定銷售目標(biāo)

  在了解市場情況后,根據(jù)公司的.實(shí)際情況制定銷售目標(biāo)。目標(biāo)必須符合市場需求,同時也必須符合公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃。目標(biāo)確定后,要進(jìn)行落實(shí),并進(jìn)行定期跟蹤統(tǒng)計。

  三、確定銷售策略

  銷售策略是指銷售人員根據(jù)市場需求和銷售目標(biāo)所制定的實(shí)施方案,包括銷售渠道的選擇和銷售方式的確定等。要根據(jù)市場情況進(jìn)行詳細(xì)分析,找到最適合市場需求的銷售策略。同時,要注意隨著市場的變化,不斷調(diào)整銷售策略,以適應(yīng)市場需求的變化。

  四、加強(qiáng)產(chǎn)品宣傳

  市政產(chǎn)品是需要網(wǎng)絡(luò)宣傳和實(shí)地宣傳相結(jié)合的,加強(qiáng)市場推廣是關(guān)鍵性的一環(huán)。通過多種方式,包括廣告宣傳、微信公眾號、短視頻和新聞報道等方式,對市政產(chǎn)品進(jìn)行全方位宣傳,讓更多的人了解到市政產(chǎn)品。

  五、提高銷售人員技能

  提高銷售人員的銷售技能是提高銷售的關(guān)鍵。要定期進(jìn)行銷售技能培訓(xùn),讓銷售人員了解市場需求和客戶心理,提升銷售能力,完善服務(wù)質(zhì)量。

  六、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量

  不僅要做好產(chǎn)品的銷售工作,還要做好售后服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。在市政產(chǎn)品銷售過程中,對產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)支持、客戶服務(wù)等都要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶能夠購買到良好的產(chǎn)品和服務(wù)。

  七、建立客戶檔案

  在市政產(chǎn)品銷售過程中,要建立詳細(xì)的客戶檔案,包括客戶的詳細(xì)信息、購買記錄和客戶需求等。建立客戶檔案不僅有助于了解客戶需求,還可以更好地與客戶溝通,提供個性化服務(wù)。

  八、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析

  對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可以了解市場變化,判斷市場趨勢,從而做出相應(yīng)的銷售調(diào)整。通過銷售數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)市場需求變化,制定新的銷售計劃,以保持市場競爭力。

  在市政產(chǎn)品銷售工作計劃中,上述八點(diǎn)是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。通過做好市場調(diào)查、制定銷售目標(biāo)和確定銷售策略等工作,可以為市政產(chǎn)品的銷售奠定基礎(chǔ)。同時,加強(qiáng)產(chǎn)品宣傳、提高銷售人員技能、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和建立客戶檔案等方面的工作可以進(jìn)一步提高銷售水平。對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解市場變化趨勢,在銷售工作中不斷進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)市場的變化,也是市政產(chǎn)品銷售工作的關(guān)鍵因素。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 13

  一、工作目標(biāo)

  本次工作計劃的主要目標(biāo)是提高公司服務(wù)的質(zhì)量和效率,同時增加銷售額。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們將采取以下措施:

  1、加強(qiáng)客戶服務(wù),提高客戶滿意度。

  2、提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和銷售能力,提高銷售額。

  3、拓展市場,增加客戶。

  二、具體措施

  1、加強(qiáng)客戶服務(wù)

  客戶服務(wù)是我們公司的核心競爭力之一。首先,我們將向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如快速響應(yīng)、及時解決問題等。另外,為了保持客戶關(guān)系的親密性,我們將開展一些活動,如送禮品、舉辦座談會和客戶見面會等,以更好地了解客戶的'需求。

  2、提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和銷售能力

  專業(yè)素質(zhì)和銷售能力是銷售人員的重要特征。為了提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì),我們將加強(qiáng)對他們的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、市場動態(tài)、銷售技巧等方面。針對每個銷售員的不同情況,我們將制定個性化的培訓(xùn)方案。此外,我們將組織一些拓展活動,如角色扮演、銷售比賽等,以提高銷售員的工作積極性。

  3、拓展市場,增加客戶

  公司普遍意識到拓展市場的重要性,因此我們將開展以下措施:

 。1)深入了解市場情況和競爭對手的情況,制定更具針對性的市場營銷策略。

  (2)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷,強(qiáng)化公司形象和品牌形象,擴(kuò)大公司知名度和影響力。

 。3)積極參加業(yè)內(nèi)展會和論壇,以獲取更多商機(jī)和擴(kuò)大公司影響力。

  三、工作計劃

  公司將按照以下步驟執(zhí)行工作計劃:

  1、確定目標(biāo)

  本次工作的主要目標(biāo)是提高客戶服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素質(zhì),增加銷售額和客戶數(shù)量。

  2、分析市場

  通過市場分析,我們將制定更具針對性的營銷策略。

  3、培訓(xùn)銷售人員

  我們將針對銷售人員的不同情況,制定個性化的培訓(xùn)方案,并加強(qiáng)拓展活動,如角色扮演、銷售比賽等。

  4、擴(kuò)大客戶群

  公司將加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷、參加業(yè)內(nèi)展會和論壇等活動,以獲取更多商機(jī)。

  5、加強(qiáng)客戶服務(wù)

  公司將向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),并組織活動,以保持客戶關(guān)系的親密性。

  6、總結(jié)和評估

  公司將定期總結(jié)和評估工作計劃的執(zhí)行情況,并針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn)。

  四、預(yù)期成效

  通過本次工作計劃,我們預(yù)期將取得以下成效:

  1、提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。

  2、提升銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和銷售能力,增加銷售額。

  3、拓展市場,增加客戶。

  4、提高公司的知名度和品牌形象,擴(kuò)大公司影響力。

  5、促進(jìn)公司的長期發(fā)展。

  綜上所述,本次工作計劃的目標(biāo)和措施是針對公司當(dāng)前的情況和市場環(huán)境而制定的,希望通過這些措施,能夠達(dá)到預(yù)期的效果,并促進(jìn)公司的長期發(fā)展。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 14

  日常的銷售過程中,我們銷售員總會碰到這樣那樣的困惑:為什么顧客沒有買?為什么顧客選擇了其他門店買?為什么顧客買了,卻是不理想的價格?這些問題,相信同事們每天都在親身經(jīng)歷,感同身受。那么,怎樣在才能讓顧客買單?怎樣在商品同質(zhì)化競爭白熱化的今天殺出一條血路,保持、擴(kuò)大自己的市場份額?是我們企業(yè)和一線銷售員必須認(rèn)真思考認(rèn)真對待的一個問題。本人掩卷沉思,總結(jié)數(shù)年一線銷售的挫折成敗、成功喜悅與大家一一分享,望能起到拋磚引玉、交流進(jìn)步的效果。

  銷售是一門科學(xué),也是一種技術(shù),它內(nèi)非常深澳的道理,當(dāng)然,銷售也是較低門檻的,對從事這項工作的人員的學(xué)歷要求不高,甚至于有些銷售經(jīng)理直說:“不論黑貓白貓,抓到老鼠的就是好貓!”一語道銷售以成績論英雄的本質(zhì)。是的.,當(dāng)物欲橫流、急功近利的社會環(huán)境就是這樣的赤裸裸,我們可以改變什么?我們只能去適應(yīng)環(huán)境,只能用成績?nèi)プC明自己存在的價值。

  一、全年工作思路

  1、調(diào)查市場中所銷售產(chǎn)品去年的銷售情況、趨勢如何,然后根據(jù)自己的業(yè)務(wù)能力,客觀的定好銷售目標(biāo),初步的銷售任務(wù)。

  2、制作階段的工作計劃,隨時跟緊市場,和同事之間進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,對產(chǎn)品銷售情況隨時更新,靈活應(yīng)變。

  3、將客戶區(qū),和客戶保持聯(lián)系,加強(qiáng)溝通交流,發(fā)展感情,將合作的機(jī)會不斷擴(kuò)大。

  4、時刻關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新資訊,學(xué)習(xí)產(chǎn)品新知識,加強(qiáng)自身專業(yè)能力,和同行分享項目信息,合作共贏,才能為客戶更好的服務(wù)。

  5、誠信為本,將的事情做到并且做好,讓客戶對我產(chǎn)生信任,帶來更多的訂單。

  6、友善對待同事,能幫得上的忙不會推辭,讓公司的工作氛圍是良性的,和公司一起進(jìn)步。

  二、具體工作

  1、做好每天的工作備忘錄,安排好時間對重要的事及時處理,保證當(dāng)日事當(dāng)日畢。

  2、制定好細(xì)致的每周工作計劃表,對每一天的工作量合理的安排。每天打多少的電話,每周預(yù)約好時間拜訪客戶,將現(xiàn)有的關(guān)系維護(hù)好,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)樾驴蛻簟?/p>

  3、在每次正式工作前做好準(zhǔn)備工作,收集信息了解客戶的興趣,他所需要的,提供解決的方案。

  4、在整個銷售過程中,隨時跟進(jìn),填寫好關(guān)于項目的跟蹤表,細(xì)化完成各個階段的工作,不出現(xiàn)錯誤或者有遺漏的地方。

  5、簽訂合同之后,按照客戶的要求按時按質(zhì)按量完成產(chǎn)品的交付。

  三、兼顧好工作和生活

  在20--年中我要協(xié)調(diào)好時間,加強(qiáng)自身的個人素質(zhì)。工作要注意效率,不能拖拉,有空閑的時間看自己有哪一方面的不足要彌補(bǔ)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 15

  一、背景介紹

  隨著城市化進(jìn)程的加速,交通問題變得越來越棘手,因此,智能交通系統(tǒng)的發(fā)展和應(yīng)用受到越來越多的關(guān)注和重視。智能交通產(chǎn)品作為其中的核心部分,其銷售工作也變得十分重要。本文將從市場分析、銷售策略、目標(biāo)管理三個方面來具體解釋如何開展一項成功的智能交通產(chǎn)品銷售工作。

  二、市場分析

  為了開展一項成功的智能交通產(chǎn)品銷售工作,首先需要對市場進(jìn)行全面深入的了解和分析,包括市場規(guī)模、行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭狀況等。據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,使得交通出行行業(yè)需要更加自動、智能化的設(shè)備和服務(wù),因此市場需求愈發(fā)迫切。

  在市場規(guī)模方面,據(jù)國家應(yīng)急管理部的數(shù)據(jù)顯示,目前我國傳感器市場規(guī)模約為400億元,其中智慧交通領(lǐng)域的市場規(guī)模約為80億元,未來預(yù)計每年增長率將保持20%以上的速度。根據(jù)市場趨勢,在未來幾年內(nèi),智能交通產(chǎn)品的需求將持續(xù)增長。

  在競爭狀況方面,智能交通產(chǎn)品的競爭對手主要有國內(nèi)外一些知名的大廠商如華為、阿里巴巴、騰訊等以及中小型的一些廠商。這些廠商除了具有較高的技術(shù)水平外,還具有品牌知名度、市場份額和銷售渠道等獨(dú)特的優(yōu)勢。因此,在市場開拓過程中,需要制定出特定的`銷售策略來獲得更多市場份額。

  三、銷售策略

  為了發(fā)展成功的銷售策略,需要針對智能交通產(chǎn)品的特點(diǎn)、市場特點(diǎn)以及競爭特點(diǎn)進(jìn)行分析,并制定特定的營銷策略。以下是具體建議:

  1、定位:強(qiáng)化產(chǎn)品的獨(dú)特性和價值,定位品牌,根據(jù)不同的客戶要求制定不同的銷售策略。

  2、目標(biāo)客戶:通過市場調(diào)研,選擇市場需求量大、人口稠密、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市作為目標(biāo)市場,并根據(jù)客戶需求和購買力量的不同來進(jìn)行分類。

  3、渠道分配:通過分析不同的智能交通產(chǎn)品需求,確定銷售和分銷渠道,如電商平臺,線下經(jīng)銷商等。

  4、品牌宣傳:通過品牌營銷、口碑傳播和廣告宣傳等方式提升品牌知名度和產(chǎn)品檔次。

  5、經(jīng)銷商管理:通過建立優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊和客戶服務(wù)體系,使得經(jīng)銷商能夠熟練掌握產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,由企業(yè)制定一套完善的激勵機(jī)制,并為經(jīng)銷商提供多樣性的銷售獎勵。

  四、目標(biāo)管理

  為了實(shí)施銷售策略,需要制定目標(biāo)管理計劃確定銷售目標(biāo),跟蹤銷售過程,評估銷售績效并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)計劃。

  1、確定銷售目標(biāo):在市場分析、銷售策略和團(tuán)隊人員等方面的基礎(chǔ)上,制定具體銷售額的合理目標(biāo),并將它分解到團(tuán)隊和個人的層面。

  2、跟蹤銷售過程:通過銷售管理工具和銷售執(zhí)行計劃,跟蹤銷售進(jìn)度和銷售績效,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。

  3、評估銷售績效:通過制定具體的銷售績效標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行績效評估,及時發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊和個人存在的問題,給出合理的調(diào)整意見,并對績效出色的人員給予表揚(yáng)與獎勵。

  4、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)計劃:通過持續(xù)市場分析和競爭對手的評估,評估銷售計劃的合理性,及時調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)計劃和銷售策略。

  總之,智能交通產(chǎn)品的市場具有廣闊的前景和潛力,但縱觀競爭激烈的市場環(huán)境,需要我們不斷提高自身實(shí)力和優(yōu)化銷售策略,方能在市場競爭中獲得優(yōu)勢。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 16

  xx年新的一年,新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂計劃:

  一、公司人力資源管理方面

  根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

  2、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

  3、注重工作分析,強(qiáng)化對工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時作出工作設(shè)計,客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。

  4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

  5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(jìn)(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。

  6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

  7、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。

  8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

  9、公司兼職人員也要納入公司的'整體人力資源管理體系。

  二、辦公室及后勤保障方面

  準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費(fèi)電話[號碼800(400)7100009],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。

  2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。

  3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

  4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,注意日常操作。

  5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

  6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。

  三、實(shí)際招商開發(fā)操作方面

  學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教,及時領(lǐng)會掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。

  2、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況

  4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補(bǔ)充完善新的酒水商資料。

  5、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 17

  一、計劃概要

  計劃書一開頭便應(yīng)對本計劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計劃概要之后。

  二、市場營銷現(xiàn)狀

  計劃的這個部分負(fù)責(zé)提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。

  1.市場情勢

  應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細(xì)分與地區(qū)細(xì)分來分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

  2.產(chǎn)品情勢

  應(yīng)列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。

  3.競爭情勢

  主要應(yīng)辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

  4.宏觀環(huán)境情勢

  應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。

  三、機(jī)會與問題分析

  應(yīng)以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。

  1.機(jī)會與挑戰(zhàn)分析

  經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應(yīng)把機(jī)會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。

  2.優(yōu)勢與劣勢分析

  應(yīng)找出公司的優(yōu)劣勢,與機(jī)會和挑戰(zhàn)相反,優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素,前者為外在因素,公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢則是公司要改正的東西。

  3.問題分析

  在這里,公司用機(jī)會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結(jié)果來確定在計劃中必須強(qiáng)調(diào)的主要問題。對這些問題的決策將會導(dǎo)致隨后的目標(biāo),策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。

  四、目標(biāo)

  此時,公司已知道了問題所在,并要作為與目標(biāo)有關(guān)的基本決策,這些目標(biāo)將指導(dǎo)隨后的策略與行動方案的擬定。

  有兩類目標(biāo)-----財務(wù)目標(biāo)和市場營銷目標(biāo)需要確立。

  1.財務(wù)目標(biāo)

  每個公司都會追求一定的財務(wù)目標(biāo),企業(yè)所有者將尋求一個穩(wěn)定的長期投資的蓋率,并想知道當(dāng)年可取得的利潤。

  2.市場營銷目標(biāo)

  財務(wù)目標(biāo)必須要轉(zhuǎn)化為市場營銷目標(biāo)。例如,如果公司想得180萬元利潤,且其目標(biāo)利潤率為銷售額的10%,那么,必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標(biāo),如果公司確定每單元售價20萬元,則其必須售出90套房屋。

  目標(biāo)的確立應(yīng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn):

  ·各個目標(biāo)應(yīng)以明確且可測度的形式來陳述,并有一定的完成期限。

  ·各個目標(biāo)應(yīng)保持內(nèi)在的一致性。

  ·如果可能的話,目標(biāo)應(yīng)分層次地加以說明,應(yīng)說明較低的目標(biāo)是如何從較高的目標(biāo)中引申出來。

  五、市場營銷策略

  應(yīng)在此列出主要的市場營銷策略綱要,或者稱之為”精心策劃的行動”。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇,每一目標(biāo)可用若干種方法來實(shí)現(xiàn)。例如,增加10%的`銷售收益的目標(biāo)可以通過提高全部的房屋平均售價來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實(shí)現(xiàn)。同樣,這些目標(biāo)的每一目標(biāo)同樣也可用多種方法取得。如促進(jìn)房屋銷售可通過擴(kuò)大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標(biāo)進(jìn)行深入探討后,便可找出房屋營銷的主要策略。

  策略陳述書可以如下所示:

  目標(biāo)市場:高收入家庭,特別注重于男性消費(fèi)者及各公司,注重于外企。

  產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。

  價格:價格稍高于競爭廠家。

  配銷渠道:主要通過各大著名房地產(chǎn)代理公司代理銷售。

  服務(wù):提供全面的物業(yè)管理。

  廣告:針對市場定位策略的定位的目標(biāo)市場,開展一個新的廣告活動,著重宣傳高價位、高舒適的特點(diǎn),廣告預(yù)算增加30%。

  研究與開發(fā):增加25%的費(fèi)用以根據(jù)顧客預(yù)購情況作及時的調(diào)整。使顧客能夠得到最大的滿足。

  市場營銷研究:增加10%的費(fèi)用來提高對消費(fèi)者選擇過程的了解,并監(jiān)視競爭者的舉動。

  六、行動方案

  策略陳述書闡述的是用以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的主要市場營銷推動力。而現(xiàn)在市場營銷策略的每一要素都應(yīng)經(jīng)過深思熟慮來作回答:將做什么?什么時候去做?誰去做?將花費(fèi)多少?等等具體行動。

  七、預(yù)計盈虧報表

  行動方案可使經(jīng)理能編制一個支持該方案的預(yù)算,此預(yù)算基本上為一項預(yù)計盈虧報表。主管部門將審查這個預(yù)算并加以批準(zhǔn)或修改。

  八、控制

  計劃的最后一部分為控制,用來控制整個計劃的進(jìn)程。通常,目標(biāo)和預(yù)算都是按月或季來制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果并發(fā)現(xiàn)未能達(dá)到目標(biāo)的部門。

  有些計劃的控制部分還包括意外應(yīng)急計劃,簡明扼要地列出可能發(fā)生的某些不利的情況時公司應(yīng)采取的步驟。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 18

  一、工作思路

  經(jīng)過20xx年對xx停車市場的重新梳理,將未來xx公司市場拓展方向、進(jìn)程進(jìn)行了調(diào)整,分為近期重點(diǎn)拓展目標(biāo)、未來市場培育及增值業(yè)務(wù)項目等。相對應(yīng)的制定xx公司市場拓展方案。

  二、整體目標(biāo)

  20xx年市場部的目標(biāo)總的來說分為兩部分,一是力爭與xx城投集團(tuán)合作后對合作項目的整體經(jīng)營;二是拓展大型公建項目及住宅配套項目豐富xx公司運(yùn)營項目類型。

  三、目標(biāo)分解

 。ㄒ唬﹛x城投集團(tuán)橋下停車場

  目前與xx城投集團(tuán)下屬管網(wǎng)公司的合作已經(jīng)進(jìn)行到最后的招投標(biāo)階段了,如果我公司能中標(biāo),第一期接管項目主要是快速路橋下109處停車場,涉及停車位7665個。橋下停車場由于分布在快速路各個橋下,周邊情況不同,其停車場使用狀況各異,進(jìn)過初次篩查,橋下停車使用情況分別是:租賃給周邊小區(qū)或辦公停車使用;租賃給4S店存放新車、租賃給其他企業(yè)為倉庫等。針對停車場的目標(biāo)客戶不同制定不同的經(jīng)營方案:

  1、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳

  通過建設(shè)宣傳頁面、網(wǎng)站廣告推廣、關(guān)鍵詞搜索排名等方式,在網(wǎng)絡(luò)中推廣,主要受眾群包括:附近居住或辦公的車主、汽車租賃企業(yè)、周邊4S店、大型物流和快遞公司等。網(wǎng)絡(luò)宣傳的目的是增加我公司品牌知名度,吸引更多有需求的客戶主動聯(lián)系我公司租賃停車場(位)。

  2、制定停車位銷售計劃

  根據(jù)各個橋下停車場的不同分類制定車位銷售計劃和方案,根據(jù)市場部組成情況劃分為車位月租組、場地租賃組,根據(jù)不同停車需求篩選目標(biāo)客戶群并按照就近原則,各組分別拜訪目標(biāo)客戶進(jìn)行車位銷售。其中車位月租的目標(biāo)客戶主要為社區(qū)居民、公司企業(yè)、4S店等;場地租賃組的'目標(biāo)客戶主要是大型物流公司、周邊建筑工地及設(shè)備企業(yè)。

  3、增加汽車服務(wù)項目

  將xx汽車服務(wù)公司的汽車服務(wù)項目增加給租賃車位的車族,提供的服務(wù)預(yù)計包括:辦理保險理賠,代年檢車輛,代年檢駕照,洗車美容,道路救援(拖車、換油、充電、補(bǔ)胎以及現(xiàn)場小修),二手車置換,代駕服務(wù)等。

  (二)其他城投集團(tuán)橋下停車場

  xx城投集團(tuán)下轄多個停車樓(庫)及大型公建項目配建停車場,例如,xx停車樓、xx路停車樓、xx道停車庫、xx街停車庫、xx道停車庫、xx廣場停車場、xx站停車場、xx站停車場等。此類停車場能夠達(dá)到既獲得經(jīng)濟(jì)收益,又獲得品牌收益的標(biāo)準(zhǔn),因此將作為20xx年市場拓展的主攻方向。

  1、基本情況調(diào)查

  對上述項目將制定詳細(xì)的市場調(diào)查計劃,調(diào)查內(nèi)容包括停車場基本情況、流量、停車收益等基礎(chǔ)信息;另外分析各個停車場的停車需求,有針對性的制定增值服務(wù)項目計劃。例如汽車服務(wù)計劃、商品零售計劃、廣告展示計劃、新能源應(yīng)用計劃等,使停車場收益化。

  2、制定停車服務(wù)方案

  制作有針對性的停車服務(wù)方案,原則是建立現(xiàn)代化停車服務(wù)平臺,由傳統(tǒng)的勞動密集型人員服務(wù)向現(xiàn)代化信息平臺服務(wù)轉(zhuǎn)型。具體表現(xiàn)在停車場內(nèi)進(jìn)行全視頻監(jiān)控、實(shí)時信息發(fā)布、使用銀行卡結(jié)算停車收入等。

  3、重點(diǎn)發(fā)展增值服務(wù)

  隨著傳統(tǒng)的停車服務(wù)利潤空間由于人力成本的不斷上升而不斷下降,作為服務(wù)型企業(yè)需要開發(fā)新的盈利模式,即通過增值服務(wù)項目增加企業(yè)收益。在停車場中能夠開展的增值項目包括:汽車服務(wù)、廣告展示、新能源替代等。

 。1)汽車服務(wù)

  由于有xx汽車服務(wù)公司的支持,在上述大型公建項目中可以開展汽車美容服務(wù)、保險理賠服務(wù)、車輛年檢服務(wù)、道路救援服務(wù)、汽車代駕服務(wù)等。可以采用銷售會員卡的形式,積累總客戶量,事項服務(wù)轉(zhuǎn)型。

  (2)廣告展示服務(wù)

  停車庫的廣告位展示主要安裝由燈箱、墻面、柱面、設(shè)備設(shè)施構(gòu)成,一個停車場廣告位的價格與該停車場所屬物業(yè)的品質(zhì)、停車流量成正比,由于上述項目在xx均屬于不可替代項目,擁有很高的廣告價值,所以廣告展示服務(wù)也能帶來較高的收益。

  (3)新能源替代

  主要指為電動汽車提供充電服務(wù)和對停車場照明進(jìn)行節(jié)能改造兩部分。重點(diǎn)說明節(jié)能改造,停車場照明費(fèi)用是停車場經(jīng)營的重要成本開支,通過節(jié)能改造能大幅降低停車場電費(fèi)支出,節(jié)約的成本即為收益,所以停車場的新能源改造也是停車場增加收益的重要支撐點(diǎn)。

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  選擇xx較好的公建、住宅項目作為其他市場培育重點(diǎn),包括xx遠(yuǎn)洋地產(chǎn)項目、xx醫(yī)院項目等。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 19

  今年以來,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作進(jìn)行了全面鋪開,“某”品牌得到了社會的初步認(rèn)同。總體上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進(jìn)行“四個充實(shí)”、著力“五個推行”。其房地產(chǎn)公司年度工作計劃如下:以某項目建設(shè)為中心,切實(shí)完成營銷任務(wù)某項目,是省、市重點(diǎn)工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于項目所蘊(yùn)含的社會效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益,我們必須把它建成,而不能搞砸;我們只能前進(jìn),而不能停滯甚或后退。因此,公司計劃:

  一、確保一季度某工程全面開工,力爭年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù)。

  某第一期工程占地面積為60畝,總投資16億元,建筑面積126萬平方米。建筑物為某商業(yè)廣場裙樓、某大廈裙樓和一棟物流倉庫。

  1、土地征拆工作。

  春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查,二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),以總經(jīng)理室為主,顧問室配合,工程部具體操作。工程進(jìn)入實(shí)施階段后,工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,適時調(diào)整主攻方向。

  2、工程合同及開工。

  元月份簽訂招投標(biāo)代理合同,工程進(jìn)入招投標(biāo)階段。二月份確定具有實(shí)力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設(shè)。另外,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

  3、報建工作。

  工程部應(yīng)適時做到工程報建報批,跟進(jìn)圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計;二月份完成擴(kuò)初圖的`設(shè)計。在承辦過程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報建拖延而影響工程開工。

  4、工程質(zhì)量。

  某項目是省、市重點(diǎn)工程,也是某品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將某項目建成為省優(yōu)工程。

  5、預(yù)決算工作。

  工程部、財務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款。

  二、切實(shí)完成年營銷任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

  公司確定的20xx年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1 5億元。該任務(wù)的完成,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。故必須做好營銷這篇大文章。

  1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

  20xx公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1 5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按某所簽協(xié)議書,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上,應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

  2、合理運(yùn)用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營銷

  新的一年,公司在20xx的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“某”品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,某應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

  3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機(jī)制

  策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機(jī)的合作群體。新的一年,公司將充分運(yùn)用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機(jī)制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

  4、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能

  擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團(tuán)融資等方式,拓寬融資渠道。通過讓股、擴(kuò)股等辦法擴(kuò)大資金流,以保證某項目建設(shè)資金的及時到位。

  三、全面啟動招商程序,注重成效開展工作

  招商工作是某建成后運(yùn)營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,也直接影響公司的樓盤銷售。因此,在新的一年,招商應(yīng)有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。

  按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,某應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 20

  近兩個月來,由于樓市銷售整體處于淡季銷售季節(jié),資本市場的活躍,國家各項金融政策的出臺,致使公司銷售工作進(jìn)展緩慢,最終導(dǎo)致銷售部員工積極性降低,營銷工作整體陷入低谷狀態(tài)。針對此情況,結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及我個人對策劃營銷工作的經(jīng)驗積累,制訂本計劃,提請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  一、廣告策劃執(zhí)行

  明確廣告目標(biāo),找準(zhǔn)目標(biāo)的訴求點(diǎn),在廣告中將訴求點(diǎn)的中心表現(xiàn)出來!

  對公司項目內(nèi)外及延吉整體市場進(jìn)行充分的市場調(diào)研,分析公司的強(qiáng)勢與弱勢(SWOT分析)。做出市場假設(shè),針對市場假設(shè)制訂詳細(xì)的廣告推廣計劃以及預(yù)選主題,充分利用項目及公司各項資源,達(dá)到廣告的最佳效應(yīng)。對市場進(jìn)行細(xì)分,定位以及預(yù)測而最后得到市場認(rèn)可,得到最佳的市場份額。選擇好廣告推廣合作伙伴,提出戰(zhàn)略性合作建議,做出詳細(xì)的廣告預(yù)算及投放周期。

  1.對產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行再次定位,對項目的資源進(jìn)行再次的整合。項目在前期的'銷售過程中,已經(jīng)產(chǎn)生了許多獨(dú)特的賣點(diǎn)。在后期的工作中,我們將再次發(fā)現(xiàn)、整理、挖掘、包裝、展現(xiàn)。由此建議對住宅、商鋪分開突破,在原有基礎(chǔ)上對項目重新定位,重新包裝,然后再次推出。對項目形象進(jìn)行調(diào)整?刹扇∏捌谲浳墓,對后期的旺季銷售季節(jié)廣告投入做好鋪墊,以吸引市場關(guān)注度。做好廣告投放媒體的整合。

  2.項目樓盤賣點(diǎn)整合從項目硬件、建筑風(fēng)格、空間價值、區(qū)位價值、產(chǎn)品附加值、及各種原創(chuàng)理念。以最佳的方式將項目形態(tài)、功能等信息傳遞給消費(fèi)者。做好引導(dǎo)消費(fèi)者、激發(fā)消費(fèi)者與產(chǎn)品進(jìn)行直接對話的銜接。

  3.對媒體進(jìn)行再次的調(diào)整,電視臺廣告主題進(jìn)行更換。報紙廣告建議放緩,選擇其它媒體有針對性進(jìn)行投放,F(xiàn)階段思路為住宅選擇短信方式,采取分批分次方式投放,同時要求廣告公司提供相應(yīng)號段資料及投放情況回潰要求銷售人員做好來電渠道統(tǒng)計,以監(jiān)督廣告效果。

  4.電視臺廣告可采用三維,區(qū)域?qū)嵕芭臄z及樣板間實(shí)景拍攝相結(jié)合。以實(shí)顯項目及戶型的品質(zhì)與個性。

  5.報紙廣告突出現(xiàn)階段長白路上項目的獨(dú)有特征。包括火車站商圈的獨(dú)特地理位置。

  6.對商鋪前期采取DM單直郵方式進(jìn)行推廣。做一些有針對性的營銷活動,滿足不同的客群的需要,減少投資成本,將風(fēng)險降到最低。要求合作廣告公司提供相應(yīng)投放人員資料,并由廣告公司人員設(shè)計DM單樣稿,交由公司審核后投放。

  7. DM單內(nèi)容突出項目投資優(yōu)勢,從國家房地產(chǎn)金融政策,區(qū)域政策,地塊潛力等方面進(jìn)行深入的分析研究。

  8.在投放過程中全程監(jiān)督投放效果及信息反饋在投放的同時做好軟文的配合。

  9.采取理念性推廣模式。由簡單的售房概念轉(zhuǎn)變到精神層面上來,好的理念能為項目提高品質(zhì),提升樓盤內(nèi)涵,對公司,項目品牌的建立做好鋪墊。在理念概念出來之前,我們必須找出能夠高度概括項目規(guī)劃理念的推廣口號,寫出對理念全方位詮釋的軟文。

  10.銷售淡季廣告投放以緩而不斷,突出重點(diǎn)為要點(diǎn),力求達(dá)到連鎖效應(yīng),控制好廣告投放的節(jié)點(diǎn),以保證公司以最小的資金投入,達(dá)到最大的鋪蓋范圍及效益。

  11.廣告媒體的選擇與整合,F(xiàn)階段延吉的主要媒體為戶外、報刊雜志、廣播電視等。在宣傳過程中,信息傳播功能方面各有所長也各有所短。為了更好的發(fā)揮媒體的效率,使公司有限的廣告費(fèi)用收到最大的經(jīng)濟(jì)效益。我們應(yīng)該對不同類型的媒體在綜合比較的基礎(chǔ)上,加以合理的篩癬組合、以期取長補(bǔ)短,以優(yōu)補(bǔ)拙。

  12.因為房地產(chǎn)的“不動產(chǎn)”特征,我們可以重點(diǎn)選擇戶外、印刷及平面媒體。其中戶外媒體因為位置固定,比較偏重于樓盤周圍的區(qū)域性客源。印刷媒體可以定向派發(fā),針對性和靈活性都較強(qiáng),平面媒體自覺性強(qiáng),覆蓋面廣,客源層多。三者取長補(bǔ)短。可以采取縱深的廣告周期,橫向的媒體覆蓋相配合。

  二、銷售工作執(zhí)行

  1.建立完善銷售部組織框架及管理制度

  完善銷售部門人員編制及組織框架,對各崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化。建立銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化銷售經(jīng)理責(zé)任。明確銷售經(jīng)理的職責(zé)及管理權(quán)限,建立銷售部會議制度。

  2.制訂詳細(xì)的銷售人員培訓(xùn)計劃

  針對銷售員的職業(yè)要素,對銷售員進(jìn)行不定期培訓(xùn)。建立銷售員日常培訓(xùn)機(jī)制與隨機(jī)培訓(xùn)機(jī)制。同時針對培訓(xùn)情況進(jìn)行系統(tǒng)的考核,實(shí)行末尾淘汰制。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 21

  經(jīng)過以往的工作經(jīng)驗,我對房地產(chǎn)銷售有了更深層次的了解,同時也學(xué)到了很多東西,為了讓自己在新的一年中有更高的收獲,自身有更高的提升,特總結(jié)去年展望今年,根據(jù)自身的實(shí)際情況,特做出20xx年具體的工作計劃。

  一、業(yè)務(wù)的精進(jìn)

  1、加強(qiáng)團(tuán)體的力量

  在團(tuán)體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力,同時對提升個人素質(zhì)具有更大的幫助,在與同事們兩個月的相處中,我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處,同時也有很多的不同,其中有許多是我要學(xué)習(xí)加強(qiáng)的,這種性格上的互補(bǔ),在具體的工作中可以幫助我們查缺補(bǔ)漏,提升自己。在新年中,我更要加強(qiáng)隊員的團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是我不斷成長的土壤。

  2、熟識項目

  銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解,我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中,對本項目有了深度的了解,但在接待顧客的過程中,還是不斷的有新問題的出現(xiàn),讓我無法流利的回答顧客的提問,主要是對項目及相關(guān)房產(chǎn)知識的不夠了解,在新年之后,對項目的學(xué)習(xí),對房產(chǎn)知識的'了解,是熟識項目的首要。調(diào)盤,新年后又新起了幾個樓盤,在與同行之間比較能夠更好地加強(qiáng)對自己銷售對象的信心,在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,在不斷的實(shí)踐中提升自己。

  3、樹立自己的目標(biāo)

  有目標(biāo)才會有方向,有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標(biāo),先從小的目標(biāo)開始,即獨(dú)立流利的完成任務(wù),然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務(wù),直到超額完成任務(wù)。在每月的月初訂立下自己當(dāng)月的銷售目標(biāo),同時記錄下當(dāng)天接待顧客中出現(xiàn)的問題及解決之道,不時的翻動前期的工作日志,溫故而知新。

  二、自身素質(zhì)的提升

  銷售的產(chǎn)品可以不同,但銷售的目的相同,都是為了把自己的產(chǎn)品賣出去,用實(shí)物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售,所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足,所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先,書籍是活的知識的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關(guān)銷售及銷售技巧的書籍,同時不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,及時的充實(shí)自己,總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗。其次,實(shí)踐出真知,所有的理論只有與實(shí)踐相結(jié)合,才能被自身很好的吸收,提升自己,從基礎(chǔ)的做起,重新對銷售流程進(jìn)行學(xué)習(xí),在演練中對項目加深印象,同時對顧客關(guān)心的合同條款進(jìn)行熟讀并學(xué)習(xí)。了解最新的法律法規(guī)知識。在與顧客的交流中,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,在團(tuán)隊的交流中,解決問題,不斷的提升自己。最后,在生活中用心的觀察他人的銷售方式,尤其是在同行之間更能學(xué)到,前期先照搬他人在銷售過程中,遇到問題后的解答方式,經(jīng)過后期的語言加工,再遇到問題時就能有自己的方式解答。

  銷售助理個人工作規(guī)劃 22

  一、指導(dǎo)思想

  加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,擴(kuò)大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持員工技能培訓(xùn),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效,運(yùn)作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機(jī)制,開拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

  二、主要經(jīng)營指標(biāo)

  1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增x萬元,其中每月均增加x萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增x萬元,每月均增加x萬元。

  2、客戶流失率為總客戶的x%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的x%。

  3、全年完成業(yè)務(wù)總收入x萬元,占應(yīng)收款x%。

  4、實(shí)現(xiàn)凈利潤x萬元。

  5、委托銀行扣款成功率達(dá)x%。

  三、工作措施

  1.捕捉信息,開拓市場,爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場,擴(kuò)展團(tuán)隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,獨(dú)占熬頭。

  2.抓好基礎(chǔ)工作,實(shí)行規(guī)范管理,全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶分類細(xì)劃,摸底排查工作。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進(jìn)行分類,確定清收方案,落實(shí)任務(wù)層層分解,明確目標(biāo)及責(zé)任人,以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成

  3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

  4.適應(yīng)營銷新形勢,構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實(shí)行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

  5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展,走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。

  6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,任何人無權(quán)免收和少收,堅決做到足額收費(fèi),只有積極拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi),才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的'艱巨任務(wù)。

  7.強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作。

 。1)職工思想教育方面:一是通過培訓(xùn)教育,樹立職工愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強(qiáng)職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育,以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識。

 。2)職工業(yè)務(wù)教育方面:一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué),填補(bǔ)員工市場營銷知識空白。通過請進(jìn)來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。

  8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,對所屬部門、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍(lán)圖,前進(jìn)路上有方向,工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周計劃、月計劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。

 。1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,以狠抓管理制度落實(shí)來帶動企業(yè)管理水平的提高。

  一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣,每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

  二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

  三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的客觀要求,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會計制度,對各部門的經(jīng)營收益、成本費(fèi)用、部門利潤進(jìn)行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性,努力做好做足生意,節(jié)約費(fèi)用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任,做到分級負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費(fèi)用報銷的審查,而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開支、收入實(shí)現(xiàn),一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事,正確核算,如實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權(quán)益,強(qiáng)化會計監(jiān)督職能,保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行。

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