出納工作個人年終工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的出納工作個人年終工作總結，希望對大家有所幫助。
出納工作個人年終工作總結1
在這一年里，我認真的做好了本身出納的工作，同時也是搭配財務部門去做好一些報表相關的事情，來讓本身也是學到了挺多，而今也是到了年底，對于這一年工作，也是要好好的來反思來做好總結。
的確這一年公司的經營情形并不是那么的充足，但是也是知道，受到疫情的影響，公司也是上半年可以說過的很是煎熬，作為出納我也是有很深刻的.感受，我們的工作量也是少了很多，雖然如此，但是我也是沒有去揮霍時間做一些無關工作的事情，反而是利用好這段日子去不絕學習，積極的提升本身，我知道，越是低谷的時候，越是需要本身的一個努力，來讓本身更好的去面對，即使沒有太多的事情做，那么我也是去反思本身的工作，去優化，去提升效率，不絕的學習，和同事也是探討了很多關于財務相關的工作，大家也是一起共享本身的閱歷從而學到了也是很多，上半年的時間，沒有太多的繁忙于工作，反而是讓本身得到提升而有了進步，特別是工作的效率我也是提升了很多，而這對于本身下半年的工作可以說有很大的幫忙。
進入到下半年，工作也是漸漸的多了，特別是我們出納的一些事情更是如此，我也是更有效的去開展，即使工作繁忙，我也是沒有松懈，或者覺得做不完，反而是更加有效率的做好了事情，一年下來也是沒有犯過什么錯誤，反而讓本身更得到了進步，閱歷的累積也是讓我明白，作為出納，看起來不是很困難的工作，但是只有本身基礎堅固結實，那么才會做起來更加的順當，也是不會去犯錯。能更好的解決問題。同時雖然工作也是繁忙本身也是發覺了一些問題，但做的工作確是沒有出差錯，和同事們的一個搭配也是不錯，但我也并不是特別的充足，反而是更加的去反思本身，去找問題，工作就是如此，不絕的優化，去提升，這樣做的也是會更好，同時也是可以讓本身知道，隨著閱歷的加添，本身也是有更多的一些問題會顯現，一些是工作的細節問題，一些是本身沒有了解的方面。
做財務出納，也是不能僅僅充足于做好本身的事情，也是要不絕提升，去讓本身懂得更多也是能更好的來完成工作，來讓本身有進步的空間，在職務上也是當有機會的時候本身能捉住，我也是要在來年連續的把出納工作做好，去連續的進步。
出納工作個人年終工作總結2
回顧20xx年上半年的出納工作，在酒店老總的直接領導及財務部的引導下，認真遵守相關，按財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營供應了有力的數據保證，促進了生產經營的順當完成，為經營管理供應了依據。緊要有以下幾個方面：
一、基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮精準的引導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的`緊要性。總結各方面工作的特點，訂立財務，堅固結實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計等幾項緊要基礎工作放到了緊要工作日程上來，并依照每月份，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，定時完成了憑證的裝訂工作。
嚴格依照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺賬，部門內部、部門之間適時對賬，做到賬賬相符、賬實相符。
二、會計管理方面
1、資產管理：按會計制度要求進行資產管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執行財務部下發的資產管理及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對賬外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺賬，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。
2、債權債務管理：對酒店債權債務認真，每月適時收回各項應收款項，對員工賠償及電話費超支等個人掛賬均在當月工資中扣回，做到清理適時，為公司削減損失。
3、監督職能：加大監控力度，緊要表現在如下幾個方面：
（1）財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密連接，相互監控，發覺問題，適時上報。
（2）對日常采購價格進行監督，訂立了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調、冰鮮），酒水及物料購入均接受簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格掌控，同時加強采購的審批報賬環節及程序管理，從而適時掌控和把握了購進物品的質量與價格，適時了解市場情況及動態。
（3）加強客房部成本掌控：第一要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品適時回收，建立二次回收臺賬；
第二對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，適時了解酒水進銷存情況，從而掌控成本并最后降低成本。
4、貨幣資金管理：嚴格遵守財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面
1、對內：幫忙領導班子掌控成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支；合理訂立經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，適時精準地向各級領導供應所需要的經營數據資料，為領導決策供應了依據。幫忙各部門建帳立卡，供應經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。
2、對外：適時了解及各項法規新動向，自動咨詢稅收疑難問題。與人員多了解，多溝通，為酒店為個人供應合理避稅的依據。
四、其他工作
1、編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務搭配工作流程。規范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監督檢查落實。
2、適時填制酒店的納稅申報表，定時申報納稅，碰到問題適時與財務部進行溝通并解決。
3、定時參加財務例會，依據工作布署，適時對往來的清理及固定資產的清理工作。
5、積極搭配審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、依照酒店貨幣資金管理方法，定時上報資金收支計劃，合理使用資金。并定時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、適時依照酒店的要求，審核工資表，并適時發放。對于人員變更情況，適時與人事部溝通并解決。
8、對及發票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。
9、參加會計人員連續的培訓，不絕提高自身的業務素養，更好的為企業服務。
五、及存在的不足
總結一年所做的工作，基本完成了酒店下達的各項工作目標，在日常工作中也順當完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好，原因緊要在于認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，緊要表現在監督力度還需加強，與部門之間的搭配尚欠默契。在來年的工作中，堅持實際工作中行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，連續完善進貨及采購環節的工作流程，削減紕漏，嚴格把關，更好的掌控酒店的成本及費用。加大業務學習力度，提高工作效率，適時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺賬勤檢查、勤監督，適時核對，多搭配，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。
出納工作個人年終工作總結3
20xx年我們酒店各部門都取得了可喜的成就，作為酒店出納我
在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不絕改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：
一、酒店出納工作總結
1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我酒店職工的意外損害險的`投保工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統計報表，并適時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接酒店評估，準備所需財務相關材料，適時送交辦公室。
2、迎接審計部門對我酒店帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能顯現的問題做好統計，并提交領導批閱。
除此之外，依照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工接濟工作，在本年度出納工作中：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到適時匯報，適時處理。
2、適時收回酒店各項收入，開出收據，適時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、依據會計供應的依據，適時發放工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。
【出納工作個人年終工作總結】相關文章：
出納個人的年終工作總結12-22
出納個人年終工作總結05-28
年終出納個人工作總結07-28
出納年終個人工作總結09-08
出納的年終個人工作總結02-17
年終出納個人工作總結04-12
出納個人年終的工作總結06-20
出納年終個人工作總結11-02