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2024安全生產開工第一課優秀觀后感（通用8篇）
細細品味一部作品以后，從中我們收獲新的思想，為此需要好好認真地寫觀后感。千萬不能認為觀后感隨便應付就可以，下面是小編收集整理的2022安全生產開工第一課優秀觀后感，希望能夠幫助到大家。
安全生產開工第一課優秀觀后感 1
根據公司安全生產月活動工作安排，廠里組織觀看了安全事故視頻。江蘇昆山爆炸事故、遼寧鞍鋼爆炸事故、煤礦漏水坍塌事故，這每一起事故無不都是群死群傷的重大安全事故，看后讓人震驚，更加讓人深思。
通過這次學習，讓我們深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發生，都會對社會造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的代價，甚至失去了寶貴的生命。在這個社會高度發展的時代，在我們加大力度呼吁安全生產的今天，安全已是企業發展的主題，更是企業發展之根本，企業發展之命脈，沒有安全就談不上企業的穩定、發展，沒有安全就談不上職工的幸福生活。然而由于個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，思想意識淡薄，把我們的操作規程、安全規程作為條條框框來擺設，使安全生產這句話在我們這兒成為一句空話，成為天方夜譚。一起安全事故的發生對于一個企業來說，損失是慘重的，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一切無法彌補的災難，也就在這個噩夢般的日子里，一幕又一幕，催人淚下的情景，一個又一個慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘懷。
生命誠可貴，安全大于天。安全工作每天都是一個新的開始，都是一個新的起點，為了社會的`發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起，從小事做起，把安全工作作為每天的頭等大事來抓，認真做到"從零開始，從零發展".讓安全時刻伴隨著企業興旺，家庭穩定，社會發展和進步，作為我們言行中永遠堅持的理念。
"前車之鑒，后事之師。"安全工作作為重中之重，我們應該從零開始，從零發展，以足夠的信心去迎接它，去戰勝它，并且積極參加安全教育的培訓和學習，提高自身的安全意識，努力杜絕三違操作，遠離安全事故，讓安全生產成為我們的一個習慣，讓我們的行為變得更安全。
安全生產開工第一課優秀觀后感 2
6月23日，北仙項目安全生產月系列活動之觀看安全生產警示教育視頻在項目部三樓會議室順利開展。項目書記蔣克勇主持開展了此次活動，北仙項目領導班子、各分部經理、各部室負責人、各隊伍負責人及安全員共計43人參加了此次活動。
本次安全生產警示教育視頻共計播放了《安全生產十大定律》、《安全——家庭幸福的基石》、《生產安全事故典型案例盤點》等三段教育視頻。
《安全生產十大定律》中通過十大法則強調了安全生產的重要性，安全生產不得打任何折扣，安全工作必須做到滿分，要不就是零分。《安全——家庭幸福的基石》、《生產安全事故典型案例盤點》中通過講述往年施工現場安全事故發生的原因、事故發生后追究的相關責任人的責任、事故發生后的.處理意見等方面內容，讓在場的人員知悉“黨政同責，一崗雙責，雙管齊下”的真正含義。
在視頻的播放過程中，在場的所有人員都有所觸動，并流露出凝重的心情。通過此次安全生產警示教育，使項目管理人員更加重視安全管理工作，在施工過程中更加規范和嚴格，為北仙項目健康持續發展保駕護航。
安全生產開工第一課優秀觀后感 3
燃情六月，驕陽似火。伴隨著六月的腳步，第十八個安全生產月來到了我們身邊。
安全，一個老生常談的話題，總在說在做，安全事故卻還是會屢屢發生。回顧以往歲月，事故的發生不能不令人深思。一幕幕悲劇，猶在昨日，一片片血淚，近在咫尺。隨處可見的標語多么醒目，一個個都是血淋淋的教訓，讓人觸目驚心。
作為企業的一員，安全與我們息息相關。時刻牢記安全是生產的基石，只有充分保證設備、人員安全，企業才能獲得長久發展。重視安全不僅僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來源于安全的保證，一個人的安全承載著家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的`違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠去，讓幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。每當僥幸心理閃現、麻痹思想上頭時，我們應該多想想：雙鬢斑白的父母，家中等待的妻子，滿心牽掛的孩子。
如果把生命比做一棵樹，我認為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以生長；如果把事故比做猛獸，我認為安全就是那一張大網，這張網稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。
安全事故帶給我們的是傷痛、是教訓、是懺悔，在一場場血淋淋的事實面前，一個個年青的生命突然凋謝，一個個幸福的家庭慘遭飛來橫禍，誰還能說安全操作規程條條框框束縛人，違不違章無所謂了呢？
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。誰不愛藍天白云，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路畔，誰不愛父母健康兒女成材。讓我們共同用雙手去緊握安全，嚴守安全紅線，為企業的安全穩定快步發展作出努力。
安全生產開工第一課優秀觀后感 4
8月20日，學習觀看了青海中石化公司爆炸事故、大連中石化爆炸事故、吉林通化八寶煤礦瓦斯爆炸事故等安全生產事故宣傳片。看了這些安全事故案例后，心里受到極大震撼，深受教育，感觸頗深。大火后扭曲變形的鋼架，爆炸現場散落的碎片，一組組傷亡、損失的數字，一次次沖擊著人們的神經。在為逝者嘆息，在為傷者難過的同時，如何減少悲劇的發生，成為我們每個員工應該思考的問題。在這些事故中，映入我眼簾的不外是以下的內容；某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》，某某安全責任心不強，麻痹大意，習慣性違章，某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督不力等等，讓人深深領悟什么是“安全生產重于泰山”。
通過這些血的教訓，使我們更加清醒地認識到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候，什么地點都不違章作業，規范操作，扎扎實實地把安全工作做好，堅決杜絕違章行為，事故就會遠離我們。
對于我們光伏電站運維工作，我們必須認真學習電業安全操作規程，并且認真執行到每次操作過程中，認真執行操作票制度，決不能麻痹大意，尤其注重杜絕習慣性違章的問題，加強巡檢，注意防火、防雷，特殊天氣更應提高警惕，檢修維護過程嚴格按照操作規程進行，不能自作主張隨意操作，同時我們更應該加強對安全運行方面的'培訓，加強運維及安保人員安全意識，加強專業技能培訓，熟練各項操作。只有我們有強烈的安全意識以及熟練地專業技能才能使危險遠離我們。
沒有安全就談不上企業的穩定發展，沒有安全就談不上職工的幸福生活，讓我們記住這曾經的傷痛吧!
安全生產開工第一課優秀觀后感 5
人的生命只有一次，人的青春稍縱即逝，最讓人痛惜的是健康被無情奪去，最讓人難過的是年輕生命忽逝，最讓人心酸的是母親的悲泣，為了他人為了自己，我鄭重宣誓：
讓血的教訓時時留存我們的記憶，讓安全的警鐘時時在耳邊響起，讓我們用行動喚起全社會對健康和生命的珍惜，生產安全教育觀后感。時刻做到：工作中我們照張辦事，生活中我們小心翼翼，不讓親人在擔心，不讓母親在流淚，珍愛生命，珍愛青春，從安全做起，從現在做起，從我做起，讓美好的青春和生命實現應有的價值！
不止一次的讀過這段話，不止一次的寫過這段話，甚至不止一次的去牢記這段話。可是今天幾個短片讓我重新對這段話有了血一樣的認識，也讓自己更加懂得如何去面對明天的工作。
化工的生產不容有一絲的錯誤出現，因為這一點的錯誤就有可能奪取幾個，幾十個，甚至更多人的生命，每個人都有家人，每個人都那么年輕，每個人都有美好的未來。就是因為一個錯誤，就是因為一個疏忽讓青春的生命不復存在，讓襁褓的嬰兒失去了父親，讓年輕的妻子沒有了丈夫，讓年邁的父母白發人送黑發人。也許揮發出來的化學氣體會危害更多的人，周邊20多萬的群眾生命健康也將會受到威脅，這是任何人都犯不起的'錯誤。
我一定要謹慎工作，弄清弄懂每一個按鈕，每一個閥門，每一個管路，甚至每一個螺絲的作用。堅決遵生產廠區的十四個不準，甚至要更嚴格的要求自己。我要弄清楚每樣化學品中毒的反應，以及中毒后應如何搶救。要弄清楚工作的每一個環節，工作中的每一個章節，絕不允許自己出現違規的事。同時也要監督和告誡身邊的同事，生命真的開不起玩笑。
安全生產開工第一課優秀觀后感 6
屏幕上，一起起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。慘痛的場面，深深地刺激著我們的視覺神經。深究事故原因無一例外都是由于部分員工安全意識不強，違反操作程序、違章指揮、違章操作、安全監護不到位所造成的，太令人痛心了，不得不引起我們每一個人的高度重視。
吉林省吉煤集團通化礦業集團公司八寶煤業公司接連六次發生瓦斯爆炸，造成重大人員傷亡、陜西澄城縣硫磺礦“723”井下重大火災事故、吉林省長春市寶源豐禽業有限公司“6﹒3”特別重大火災爆炸事故以及中石油發生在大連的多起事故，時時刻刻在警醒人們——人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。
安全的敵人是麻痹和僥幸。在我們人生中有很多意想不到的事，它們很可能就在我們的一念之間，就在遵章與違規之間，結果就在陰陽兩間。
“不怕一萬就怕萬一”，雖然是句俗語，卻蘊含深刻哲理，在安全生產中，更有其重要意義。一萬次并不可怕，怕的.是萬里有一，哪怕一次疏忽大意，哪怕一次違章違紀，就可讓九千九百九十九次!付諸東流，前功盡棄;就能使一生平安的愿望，化為泡影，離你而去。所以大家一定切記：違章一次，后悔一生。上有老，下有小，出了事故不得了。保障安全就是創造幸福，違章違紀就是謀財害命。誰對隱患講情，事故對誰絕情。條條規章血寫成，不必用血去驗證。
我作為一名業務干部，也要時刻牢記安全的重要性，首先我要嚴格按照會計法辦事，執行企業各項規章制度，做到日清月結。及時上報各類報表，按時發放各種款項，熱忱為大家服務，平等和藹待人，做一個誠實守信的人。
平時日常生活中，遵守各項法律法規，遵章守紀，特別是在行車過程中，嚴格遵守交通法，寧等三分，不搶一秒;為全家幸福，安安全全。
安全生產開工第一課優秀觀后感 7
2022年xx月xx日，我院對全院職工進展開工第一課安全生產學問培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員仔細地學習了相關學問，學員們的安全理念、安全意識、風險防范力量與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產學問培訓取得勝利的保證。
安全生產學問培訓作為落實我院年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成局部，是提高員工素養確保安全目標實現的重要手段。院領導對培訓工作特別重視，特地在早會上強調了各部門責任，并制定了培訓方案和詳細實施規劃，并與院各部門進展了協商溝通，同時要求院各部門、科室積極協作培訓工作的綻開，催促各部門及全體職工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據規劃進展。有了領導的支持和合理的培訓規劃做根底，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱忱很高。培訓主要由鎮安辦、醫療糾紛處置委員會等單位的'專家負責。根據我院培訓要求，授課人仔細編寫了相關教案，培訓實行集中培訓和爭論結合的形式，員工培訓過程歷時半天，共有38名員工參與，根本實現了安全培訓率到達98%。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及醫療實際
這次培訓的教材以授課人依據公司要求編制的課案，針對工院實際狀況，突出了醫療糾紛相關安全方面的內容。同時收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫療糾紛的防范等等。在培訓授課中，授課人利用圖片，通過生動的畫面，具體的介紹相關的法律法規，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發生。
三、嚴格考核
獎懲清楚培訓過程中，安全生產和[理小組對職工進展了嚴格地考勤，這次培訓進展簽到、點名。培訓剛完畢時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學員賜予了加分嘉獎。這次培訓到會的參與率到達98%，未發覺人員半途退場。
四、深入調查，收集意見
在培訓過程中，準時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作狀況，在全部參與培訓人員中進展了現場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全生產小組對意見和建議進展了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進步，但離我院的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生產學問培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參加的人員不積極，培訓時間短，院部各科室班組長、職員及參加熱忱不高，內容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義熟悉缺乏，對培訓重視不夠。
建議在今后的安全生產學問培訓中，增加對員工實際操作力量的培育，增加培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱難的任務，關系到我院穩定安康的進展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使安全生產教育培訓工作再上新臺階。
安全生產開工第一課優秀觀后感 8
近期，通過對《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的學習，我的心中深受觸動，回首2022年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程，為了工程的一切”，作為工程的治理人員就更應當重視安全治理工作，結合我個的心得,我總結了八個字“旨在落實,貴在堅持”。
我個人結合企業進展和工程治理說一下心得：
我認為安全責任是第一要務，是第一位的，現實的生產中，幾乎全部的安全治理都是強調上級掌握，只是告知職工哪些標準、哪些條條框框你應當遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執行呢?我想這就要有所轉變了，從要我安全，逐步轉變為自己的責任和義務，我要去安全，這才是我們在企業生產中所提倡的，為適應這個轉變，在我們的治理上就要用約束促進自我約束，實現安全生產的第一準則。安全治理要求一個良好的政策制定與落實的環境，這個環境需要廣闊職工與職工群眾共同努力來制造和維護，在我們現實的治理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉變。所以實現生產安全化治理的實施不能一蹴而就，而是要靠著長遠的進展目光制定規劃，并按部就班地進展嚴格治理，針對安全生產，總結出這樣幾個觀點：
一、責任是第一素養
隨著安全治理水平的提高，英勇已經不再是企業員工的第一素養要求了，在企業中，員工的英勇往往會斷送了個人和企業的前程，科學的安全治理要讓企業的員工明白敬畏，知道可怕。
二、員工的素養對于安全的重要性，在煤炭行業最為典型。
全國550萬礦工中，多數人文化程度不高，安全思想意識和技術素養偏低，自我愛護力量和防護意識差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艱辛讓高薪的欲望更加劇烈，違章作業，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必定發生了。不怕死就肯定會出事故，反過來，怕死，警覺性就高，事故就肯定會少，甚至能夠避開事故。在工作中，怕死怕被損害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險。
怕死不僅是怕自己死，當領導還可怕部下死，做工友的還可怕同事死，唯其如此，才能在內心深處建立起對整體危急的恐驚，才會面對安全責任知道懼怕，處理事故知道可怕，事故之后知道后怕。但僅僅可怕是做不好安全生產的，需要的`是科學，需要的是治理。員工的素養是企業的珍貴財寶，是企業賴以生存和進展的人力資本，更是企業難以用數字衡量的無形資產，面對人為因素占事故緣由90%以上的事實，企業必需把更多的目光投向員工的素養方面。我們的企業選人，千萬千萬要選擇那些堅守規章、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發生率，降低安全生產的治理本錢，對企業的將來是一筆效益帳，這是企業錄用人員的一個重要動身點。
立足于現有的人員素養、隊伍構造，確定培訓規劃，同時改良崗位設計。比方擴大工作范圍，豐富工作內容，合理安排工作任務，消退因從事單調工作而產生的枯燥厭反感，增大安全的系數。
三、安全責任人人都有份
作為一名企業職工不管在什么工作崗位上都應當具有適應自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全治理中人、技能、意識等方面都應當納入安全治理之中。
員工素養是企業的珍貴財寶，是企業賴以生存和進展的人力資源。培育具有良好素養的職工、敬業的職工、有責任心的職工是企業的重要任務。
安全治理部門的責任是對整個施工過程監視、推斷整個流程是否處于安全狀態，安全治理不能沒有考評、安全治理部門要對每個人、每個崗位進展考評，安全治理部門要做到制度完善、流程改良、獎罰清楚。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素養的職工的共同力量下做好、做到位。總之人人都是安全員，人人都是安全責任人。
四、安全職業底線。
知道可怕，安全的職業底線應當說是知道可怕，顫顫巍巍、戰戰兢兢。有一句話士兵不能怕死，員工肯定要怕死，怕死的才是好員工。
科學的安全治理是要企業員工明白敬畏，知道可怕。假如都不怕死，事故還能避開嗎?可想而知。
在企業中，誰來負責?崗位只能擔當責任卻不能負責。那么，負責者確定是崗位上詳細的人，所以安全治理要從責任轉變為責任。企業必需把更多的目光投向員工的素養方向。只有素養提高了，人為因素事故才能削減。員工素養是企業的珍貴財寶，是企業賴以生存和進展的人力資本，更是企業難以用數字衡量的無形資產。
隨著安全治理水平的提高，隨著在戰場上以人為本，削減傷亡和損傷，不給士兵英勇的時機。英勇的士兵已經不再是士兵的第一素養要求。相比而言，紀律性和文化科學素養，已成為士兵需要的首要具備。我們的企業選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅守規章、懂得安全的人。
職業生涯治理也是在做職業進步的工作，企業也應做好的引導治理工作，幫忙員工制定生涯規劃，幫忙員工實現生涯規劃。是想讓員工在職業不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態度。
安全是每一個人的事，質量也是每一個人的事。可以不管其他的事，但這兩件事人人都有責任，人人都逃脫不了!對我而言，上，要對業主和公司負責;中，要對工程部全部員工包括我自己的前途和飯碗負責;下，還要對全部參建的施工隊負責!
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