關于轉崗申請書合集九篇
在如今這個年代,申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編為大家收集的轉崗申請書9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
轉崗申請書 篇1
尊敬的xx領導:
您們好!
真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關照,感謝xx給予我發揮個人優勢的平臺。在xx工作快一年的時間,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也體會到xx各位領導和同事給予我無限的關心,理解和幫助。但由于我個人的原因,電梯維保工作做得不到位。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,精力也有限,沒辦法達到xx需要的要求,在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向xx提出轉崗:電梯維保轉電梯業務員,望xx能諒解。
我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。把工作交接到位,本人轉崗后絕不做出有損艾能利益的事,也不向外透露xx內部的情況。我衷心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!xx及各位同事工作順利!
請xx審查批準!
申請人:
日期:
轉崗申請書 篇2
尊敬的領導:
我是10年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影,但經過大半年下來,我越發覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細致,勤奮。。。在學校曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情,跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師。”古人亦云:“/ /知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會使人善于適應環境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展,這樣有利于提高個人的積極性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益。。。我在品管工作上一定會孜孜不倦的,為廠創造高效益。我希望廠領導能夠批準我的深切請求,在以后的工作中考驗我。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
轉崗申請書 篇3
尊敬的領導:
我系20xx年8月入職,叫xxx。現在公司產品運營部擔任網站編輯工作。 回顧擔任網站編輯工作的近四個多月中,各位公司同仁和領導應該已經看到本人的忘我工作,我的職位雖然是網站編輯,但是在網站上線前后,本人除了完成網站內容建設、專題制作、資訊更新等編輯常規工作,還大量的'參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的過程當中,我重新考量了我自己,我越發覺我的工作能力不僅限于編輯這個職位,為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務,在此我鄭重向公司領導提出由網站編輯轉為網站策劃這一申請。
我是一個性格開朗、嚴謹、敢于擔當的人,工作認真、細致、勤奮。我大學的專業是策劃,對策劃的工作有很深刻的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分,也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行,還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調能力,我自認為我已經具備了這些。目前,公司規模不斷擴大,正是用人之際,我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發展,使得人盡其才,物盡其用,這樣有利于提高本人的工作積極性,從而提高工作效率,為公司的發展效力,為公司謀利益。
如果公司領導能讓我轉入網站策劃工作,我一定會孜孜不倦,繼續保持昂揚的工作激情,為公司創造高效益。
真誠的希望公司領導能夠批準我的深切請求,在以后的工作中考驗我。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
轉崗申請書 篇4
尊敬的公司領導:
我于2xx0年來到公司,自進公司以來,我從最初的對工作的陌生,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
在過去的這一年里,我一直在秩序部從事秩序員工作,在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。我知道物業工作是一份需要非常用心的工作,工作中我特別留意每一個細節,力求將事情做到最好。從流動崗到道閘崗再到中控室,崗位的變動也讓我對秩序員這一份工作有了更深刻的理解:商業寫字樓內辦公單位集中,人口密度大,人員復雜,相對獨立。要做好安保工作不僅需要秩序部門二十四小時的值守和巡邏,還需各部門相互配合和提高警惕,嚴防任何對寫字樓和客戶不利的行為的發生,同時還得注意禮儀禮節。
上個月在形象崗的一個月和客服部接觸的機會比較多,在了解客服的工作性質和工作流程后,我對客服工作產生了濃厚的興趣,工作之余也查閱了關于物業客戶服務的一些書籍,明白了,客服部作為物業的樞紐部門,承擔著物業公司直接對客戶服務的主要工作,體現公司的服務檔次,展示公司的形象和企業文化,樹立公司管理品牌的窗口,是實現優質服務的關鍵性職能部門。客服部是公司對形象的窗口,一言一行都代表公司,對個人的綜合素質有較高的要求,對我個人而言,我覺得客服部的工作更適合我積極向上,務實實際的性格。在此,我鄭重的向公司領導提出由秩序部轉到客服部的申請。
要求轉崗是我經過深刻思考后的結果:首先,四年的大學生活使我學到了很多知識,我希望能將自己的所學在合適的工作崗位上與社會實踐相結合,提高自己的整體水平;其次,我對物業行業很感興趣,希望從基礎干起,為今后的發展打下堅實的基礎。第三,我對公司的感情很深,同時覺得公司的發展很有前景,希望自己能夠同公司一起成長。
我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰并在工作中不斷學習在學習中不斷進步。
希望公司領導能夠批準我深切的請求,并在以后的工作中考驗我!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年5月10
轉崗申請書 篇5
尊敬的領導:
我叫喬梅枝,20xx年7月畢業于晉東南師范專科學校漢語言文學專業, 20xx年9月進入堯都區堯廟聯校堯廟中學工作,從事語文學科的教學工作,于2xx0年晉升為中教二級教師,20xx年9月由堯廟聯校堯廟中學調入堯廟聯校東趙小學工作,至今已經在教學一線工作近14年,為了便于今后的工作和職稱評定,現向領導申請崗位由中學崗位轉為小學崗位。特向上級領導提出申請,請領導給予批準為盼。
申請人:喬梅枝
20xx年5月4日
轉崗申請書 篇6
尊敬的領導:
本人XX,畢業于??,XX學歷,XX學位。(如兩證俱在,強調兩證!!!)自***年*月到我校工作以來,一直在XX處擔任xx工作,現已滿x年。??(在所在部門的工作經歷)
每個階段的工作都讓我受益匪淺,也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習,去進步,良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助,讓我能更好地投入到工作中來。
五年來,我一直不曾忘記我的專業。我本科畢業于??,研究生畢業于??(再次強調兩證!!!)。我一直從事XX專業的學習和研究,由于非常熱愛XX專業,堅持利用各種業余時間繼續學習專業知識,也規劃以后將在專業方面繼續深造。一直以來,我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作,將工作與興趣相結合,將自己所學的知識投入到實踐中去,去創造價值。在這段工作時間,我參與了??活動,擔任了??課程,教學質量評價??,得到了老師和學生的好評,還獲得??獎項。
現在了解到XX系需要專任老師,又適逢《學校文件》中“鼓勵符合??”(有紅頭文件佐證,更加靠譜!),這個機會對我來講非常難得。因此,我鄭重向學校提出轉崗申請,希望由xx轉為XX系專任教師。我非常熱愛教師職業,熱愛教學和科研工作。我愿意在這個
崗位上發揮自己的優勢與所學的知識,創造出更多的價值,從而實現自我價值。我一定會聽從組織安排,為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業追求,批準我的申請。本人將不勝感謝!
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
轉崗申請書 篇7
尊敬的領導:
你們好!我是10年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領導總能望見我為工作而拼搏的身影,但經過大半年下來,我越發覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細致,勤奮。在學校曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作潛力都得到各任課教師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自我真正想做的事情,跟著自我的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的教師。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣能夠使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會使人善于適應環境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的構成和發展產生巨大的作用。此刻我們又面臨著金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認為廠領導就應讓員工在在自我感興趣的職位上有所發展,這樣有利于提高個人的用心性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益。。。我在品管工作上必須會孜孜不倦的,為廠創造高效
益。我期望廠領導能夠批準我的深切請求,在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
申請人:xx
xxxx年x月x日
轉崗申請書 篇8
尊敬的領導你們好:
我是10年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影,但經過大半年下來,我越發覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細致,勤奮……在學校曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作本事都得到各任課教師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自我真正想做的事情,跟著自我的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的教師。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣能夠使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會使人善于適應環境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的構成和發展產生巨大的作用。此刻我們又面臨著金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認為廠領導應當讓員工在在自我感興趣的職位上有所發展,這樣有利于提高個人的進取性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益……我在品管工作上必須會孜孜不倦的,為廠創造高效益……我期望廠領導能夠批準我的深切請求,在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
申請人:xx
xxxx年x月x日
轉崗申請書 篇9
敬的公司領導:
我于20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心,期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整,我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點:畢業這幾年,隨著自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點:長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由于工作中從未注入過新的內涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源,減少企業負擔的機遇。第一點:建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數人中包括我。而現在已經28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜,然而那個時候才轉崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,
各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因,我申請20xx年轉崗,望公司領導給予理解,并予批準為盼!
簽名:
時間:20xx年**月**日
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