讀后感的作文

時間:2022-08-30 09:28:27 [第七單元]寫一篇讀后感 我要投稿

有關讀后感的作文錦集九篇

  在平平淡淡的日常中,大家都接觸過作文吧,根據寫作命題的特點,作文可以分為命題作文和非命題作文。那么一般作文是怎么寫的呢?以下是小編整理的讀后感的作文9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關讀后感的作文錦集九篇

讀后感的作文 篇1

  暑期閱讀第三十一天,我是育才小梅花,我今天讀了‘十萬個為什么’四本:《生活常識》、《軍事體育》、《科學技術》、《地球環境》,共30萬字。

  《十萬個為什么》內容豐富,包括天文、地理、植物、動物、人體、科技、生活常識、軍事體育等好多好多方面的內容,是一套讓你開闊視野、增長知識的科普讀物,大到天文地理,小到生活瑣事,每一篇文章都告訴我們一個科學的小道理。它讓我增加了許許多多的知識,它讓我認識到世界是那么豐富多彩。這套書讓我明白了許許多多的道理,它是一位無聲的老師,給了我無窮的知識,我喜歡《十萬個為什么》。

讀后感的作文 篇2

  今天我讀了格林童話中的《懶鬼哈利和胖婆特琳娜》,哈利和特琳娜做什么事都偷懶,最后一無所獲。

  一、書中的好詞有:放牧、成年累月、唉聲嘆氣、片刻、漫無邊際、自尋煩惱、疲憊、物以類聚、無所事事、麻木。

  二、好句有:蜜蜂每天忙著飛進飛出,一點也不知疲倦,它們在蜂窩里釀滿了誘人的蜜,到了秋天,哈利就聚上了滿滿一罐蜜;你也知道,有只蝸牛曾應邀去參加婚禮,可是等別人生下了小孩,并要舉行命名儀式時它才趕到,到了屋前卻一下跌下了籬笆,它不是口中還說:‘欲速則不達’嘛;

  三、好段有:哈利是個大懶鬼,其實他只要把羊趕出去放牧,也別無它事。不過每天放羊回家后,他總要唉聲嘆氣:“這活實在太累了!成年累月都要去放羊,太乏味了!只是到了秋天才能休閑片刻,要是能躺下來睡上一大覺有多好啊!不過你休想,你得時刻睜著只眼,否則它就會損壞幼樹,或穿過籬笆進入人家的花園,或干脆跑掉。人怎樣才能坐下來逍遙逍遙呢?”他于是坐了下來,絞盡腦汁地想著,希望能卸去肩上的負擔。他就是這樣漫無邊際地想著,突然眼皮一眨,大叫道:“有辦法了!胖婆特琳娜不是也有頭羊嗎?我何不娶她為妻,這樣她不是可以照看我的羊嗎,我也不用再自尋煩惱了。”

  四、我的啟發:學習要書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。

讀后感的作文 篇3

  從前,我對狐貍的印象非常壞,他狡猾、兇殘、無情無義,對這樣的家伙,我恨到了極點。

  但自從讀了《金色的腳印》一文,我對狐貍有恨轉到愛,由愛轉到敬。原來狐貍也是個有感情的動物呀!

  《金色的腳印》主要講了一只小狐貍被捉倒方翔家,他整天不吃不睡,眼里總流露出悲傷。有一次,方翔看見老狐貍晚上偷偷來給孩子喂奶,并且有公狐貍放哨。更加讓他吃驚的是狐貍爸爸和媽媽為了照顧小狐貍,竟在方翔家的地板上做了一個窩,住了下來。

  讀到這里,窩被震撼了:狡猾的狐貍竟然也有這樣深的愛子情,護犢情,它們也像人類一樣有感情。狐貍是我感受到了父母的偉大!

  在我們身邊,處處都有愛在包圍著:在我們傷心的時候,“愛”便安慰我們:在我們會心的時候“愛”便鼓勵我們:在我們犯錯的時候,“愛”便成了嚴厲的批評……所以我們大家應該珍惜這份愛,因為他來之不易。

  但是現在的人們為了錢還有的獵殺動物,我想向他們說一句:“動物和人一樣,都有生命和情感,不要獵殺動物了,讓我們大家和平相處,做個朋友吧!”

讀后感的作文 篇4

  過了一個暑假,終于開學了。我背起書包,投向校園的懷抱。

  剛走出門,我就與秋風撞了個滿懷。風中含著泥土和花朵的芬芳,早晨,好清爽。

  不乘車,不請伙伴,也不帶禮物,就帶著滿懷的好心情,踏著熟悉的小路,我去母校訪問我的朋友。

  那棵雪松,是我要拜訪的第一個老朋友。啊,雪松,你如一位德高望重的老人,在校園里站了二十多年了吧?每天,你默默地看著同學們上學,放學,送走了一批又一批學生。不管春夏秋冬,你都傲然地聳立著,一天又一天,一年又一年,波光明滅,泡沫聚散,唯有你,依然如舊。

  走進香氣四溢的小花園,丁香花呼喚我的名字,百合花與我交換眼神,每一朵花都是我的朋友。看著一朵朵花,仿佛我自己也變成了一朵玫瑰花,腳下長出的根,深深扎進泥土里,頭發變成花瓣,五官變成花蕊,身體變成花莖,胳膊變成綠葉,努力把香氣帶給大家。

  這校園里的一切,哪個不是我的朋友?我熱切地跟他們打招呼。你好,誘人的葡萄,你掛在高高的架子上,令我垂涎欲滴。你好,香甜的木瓜,你站在蔥蘢的樹枝上,是在享受舒適的日光浴嗎?你好,鮮艷的國旗,你多么偉大,讓中國十三億人的右手,為你敬禮。你好,親愛的主席臺,你寬闊敞亮,記錄了多少我們的故事。

  撿起一枚樹葉,捧在手中,我看到了它對生命崇高的敬意;撿起一顆石子,握在手中,我理解了奉獻的含義;撿起一瓣落紅,托在掌心,我懂得了生命的真諦。

  放學鈴聲響起,我該回家了。我輕輕地揮手,告別校園的朋友,帶回了滿懷的好心情,好記憶,還帶回一路月色。

讀后感的作文 篇5

  《挪威的森林》已經看了很多遍,每次都會讓自己有種淡淡的感傷。我很喜歡村上春樹的文字里透露的那種淡淡地感覺,不同的人會有不同的感受。我看到了,“死不是生的對立面,而作為生的一部分永存”。即有死才有者生,這里并不以死為終結。雖然我們無奈的是每個人都會死,但我們要有面對生活的勇氣。

  我以路人的眼光來看渡邊,所以我看到的是一個真實的渡邊。因為年輕,所以憂愁。他對學校這個小社會內部虛假、骯臟也是很厭惡的,但他卻也沒有去改變這一切的想法,甚至有點逆來順受的意思,因為他很清楚這是無法改變的,這就是渡邊的無奈了。他一直在尋找,對于他自己,對于直子或者綠子。他的苦悶與孤獨,與當時的時代背景有關。社會的低迷狀態自然使得人頹廢,所以我能理解渡邊那時的行為。直到最后,渡邊才知道了相對于已經失去的,更應該珍惜眼前存在的,應該停止對生者的傷害,珍惜眼前人。

  其實書到最后,對于渡邊君愛不愛直子這一問題我還是搞不明白。也許那樣愛過。那么對于綠子,渡邊是愛了?應該是了吧,因為他對綠子說過他的世界不能沒有她。也許那只是一個輕輕的承諾,但對渡邊那樣一個沉默型的男人來講應該還是發自內心的。兩份愛,一份對那已經消失去了另一顆行星與木月相戀的直子;一份對現實生活中活脫脫的綠子。最后,玲子走了,直子死了,只剩下綠子了。那么渡邊是會和綠子在一起的。我以為這本書是可以拍成電影的,我的腦海中閃過無數個由文字堆砌而成的畫面,象流云一般從頭頂緩緩而過,勾我敘述這個彌漫著略微的悲傷的故事。然后,我慢慢的地閉上眼睛。

讀后感的作文 篇6

  第一章讀后感——信念與紀律 10月20日

  讀了《向解放軍學習》這本書第一章后,開始開的不是很懂,多看了幾次,我記住了四個字:信念、紀律。

  從小到大,從少到多,從弱到強,解放軍之所以能夠成為一支令全世界矚目的軍隊,最根本的原因就是能夠堅信一個宗旨、嚴守鐵一般的'紀律,保持高的效率。其實看到這里的時候,我感覺和珂蘭很像的,我們也是從幾十人的公司發展到今天的500多人的大公司,從以前看到九鉆都會怕發展到今天珠寶行業誰都會知道的珂蘭。現在想想而我們為什么會發展到現在。

  信念=愿景=做高性價比的電子商務珠寶品牌,這個信念我們公司有了,但是我們公司的每一個人都知道嗎?我想不是的吧,至少是我剛開始來的時候就不知道。其實,信念是一個人的精神,用馬克思哲學的物質和意識的辯證關系來看:意識是對物質具有能動作用。如我們的銷售顧問在一來的時候就知道我們珂蘭的愿景是做高性價比的電子商務珠寶品牌,我想我們的員工就會更好的用這個意識去促使自己的行動,為客戶做到更好的服務了。

  中國有一句古話:沒有規矩不成方圓。解放軍同志為什么能不擇不扣執行上級命令,他們一切行動聽指揮,軍令如山的服從、負責、盡職的錚錚精神。我想這就是有紀律的約束的結果。而反觀現在的我們,在珂蘭市場部,甚至來說是整個珂蘭店,又有多少人知道珂蘭有多少事情是不準做的,是多少時候做了是違反公司的紀律的,我進來的時候,就沒有告訴過我,公司的紀律有哪些。我知道,其實在珂蘭的市場部,公司是很相信我們的,為了我們市場部工作的執行方便,對于我們的工作,也沒有過多的紀律約束。以前的珂蘭確實有著“狼”一般的精神,用著這樣的精神也在不斷的約束我們自己的行為,努力的做好自己的事情。可是,現在的珂蘭市場還有多少這樣的精神呢。很多的時候我感覺我們現在更多的像一個“狼仔”溫溫的,這個時候,我覺得公司應該開始用紀律來更好的約束大家的行為。數據營銷會上面,各個地區不是都在抱怨出差嘛,為什么會有這么多的抱怨聲了,不就是缺少紀律嘛,如果是習慣了不擇不扣的執行紀律,大家不都會把出差當做是一種理所當然了嘛,在大家都認為是理所當然的時候,誰還會抱怨呢,不習慣的人,自然而然不就被淘汰了嗎?

  說了這么多,看看現在的自己,我之前就只有一個想法:認真做事,對得起老板給我的工資,對得起自己的良心就好了。看了《向解放軍學習》這本書的第一章后,我覺得我的信念還是沒有達到一定的高度,沒有把做高性價比的電子商務珠寶品牌一直放在心里,所以才只有如今的進步吧。我想如果我還要有更大的提升,還是需要不斷的學習,提高自己的精神層面,這樣才會有更好的提升。

  第二章讀后感 企業發展的核心—雙贏 10月24日

  工作中,許多員工總認為自己只是一個打工者,自己與企業之間只是一種雇傭與被雇傭的關系,有的甚至還有意地將自己置于與企業對立的位置,心想這家企業倒閉了再找下家,反正都是給人打工。這實在是一種錯誤的想法,他們沒有認識到企業與自己的命運有著千絲萬縷的聯系;他們不知道企業的成功與發展不僅有利于老板,也有利于自己;他們不知道,只有自己所在的企業不斷地發展壯大,自己才會得到發展和成長。參與企業的奮斗過程,與企業一起成長,這樣的員工更容易取得成功,這樣的雙贏才是真贏

  現在社會上比較常見的現象是:有些員工始終在不斷跳槽,一家換一家卻仍然找不到合適的位置,而有些員工卻能在同一家公司不斷晉升;有些員工不斷遭到辭退,而有些員工卻能讓老板主動加薪。究竟如何才能做到和企業共同成功、一起成長?《向解放軍學習》這本書給出了答案。

  首先,我們要把企業當成自己的家園。當我們把企業當成了自己家的時候,自己就成了企業的主人,就會像愛自己的家一樣來守護自己的公司利益,并能把“愛企如家”作為一項重要內容,凝入到思想中,落實在行動上。要知道,越是面對困難,越能夠顯示出忠誠的可貴,就像紅軍過草地,翻雪山一樣,只有那些在關鍵時刻“不拋棄、不放棄”,與組織“同艱苦、共患難”的人,才能夠得到最后的成功。

  其次,很多人找工作時,首先考慮的是這家公司能給我什么樣的待遇,而從來不問自己能為公司的發展做些什么。企業是每一個員工發展和成長的載體,員工的發展與企業的發展息息相關。試問,如果我們不能為企業做好工作,企業如何生存發展?只有我們為企業做得更多,企業才能為我們做得更多。如果以“我能為企業的發展做些什么”的策略來指導自己的工作,我們就會發現,成功是如此的輕而易舉。

  最后,我想說的是,員工的成長就是蘊含并體現在企業一步一步走向成功的過程中。成長其實是一種責任,當員工主動承擔起推動企業成長的責任時,就已經邁出了和公司一起成長、共同提高的腳步。員工成長是企業的動力,企業發展是員工成長的根基,只有共同成長才能實現雙贏。很多人都會忽視企業對自己的重要性,我們必須明白,一滴水,只有在大海中才能得到永恒;同樣,一個人,也只有融入一個團體中才有可能追求更好的發展。事實證明,企業的成功和員工的的努力息息相關,時刻和老板保持一致并幫助老板取得成功的人,往往最終會成為企業的中堅力量,自己也會成為令人艷羨的成功人士。企業助我成長,我助企業輝煌,希望我們都能與企業一起成長,實現雙贏。

  第三章讀后感 企業就是軍隊,員工就是軍人 10月27日

  服從是一種美德。在部隊里,軍人以服從命令為天職。而在企業界 亦是如此。一個公司的興衰成敗,在很大程度上取決于員工是否能夠全心全意地貫徹服從的觀念。而對于員工來講,服從則更有意義。因為一個人是否能夠最終取得事業上的成功,在很大程度上取決于你是否學會了真正的服從。

  在我們的觀念中,服從是一種優點,而必要的服從更是一種美德! 試想,在一個公司中,如果下屬不能夠無條件地服從于上司的命令或安排,就會對他們達成共同的目標產生障礙,甚至有可能會對公司造成命的傷害。盜當然,如果下屬能夠自愿地服從于上司的安排,則可以使整個團隊產生勃勃生機,發揮出超強的執行能力,加快公司發展壯大的步伐。

  可見,大到一個國家或軍隊,小到一個公司或部門,甚至是一個普 通員工,決定其成敗的關鍵因素在于其是否很完美地貫徹并執行了“服從”的觀念。因此,我們每一位員工都必須要服從上司的安排,就像軍人服從上級命令一樣。不要為自己尋找任何借口,找借口不如找對方,唯有從才能幫助你走向職業成功!

  因此,如果你想要獲得事業上的成功,你就要使自己成為一名優秀的員工,做到對于上司已經作出的決定無條件地服從。我們都明白,如果身為軍人,就一定要服從上級的命令廠,要到最需要你的地方去,做你必須做的事,要時刻謹記自己的責任所在。

  其實,在公司里也同樣如此。對于公司里的決定以及崗位的設定, 作為員工的我們一定要服從于整個組織的安排,而不是耍個人脾氣,為自已找各種各樣的借口。與其為自己的不努力尋找借口,倒不如努力為自己所面臨的各種各樣的問題尋找解決的方法,你還等什么呢?

  第四章讀后感 學習,是企業和員工前進的不竭動力 11月2日

  在金融危機的影響下,許多員工紛紛被降薪、降福利,甚至被裁減,但是其中沖擊最小的無疑是核心員工。個體面對當前危機以及未來的不確定,最有效的做法就是增強自我的實力,提高自己的專業技能和綜合素質,從而提升自己將來的競爭力,降低自身的可替代性。經濟危機中影響最大的莫過于處于次級市場中的一般勞動力,而核心員工往往不易被替換或裁減。俗話說:桃李不言,下自成蹊。抓住目前的時機和機遇,加強自身的培訓和學習為自己充電,讓培訓成為應對危機的“加油站”。

  當前我國處于社會政治、經濟轉型時期,社會矛盾和問題日益突出。面對國內的高風險和來自國際的沖擊,個體更有必要加強自身素養和能力,使自己在競爭中立于不敗之地。變化是永遠的主題,競爭隨處可見。哪怕今天享有盛譽,也無法保證明天你能夠繼續獲得成功。因此需要不斷激勵自我,不斷學習,全方位提升自己,適應新的環境。

  通過對員工的培訓可以提高員工的勞動生產率,增強員工對企業的忠誠度,提升企業的勞動績效。也許有人說在危機彌漫的時刻,企業哪有實力考慮培訓支出。但是企業千萬別鼠目寸光,必須為之計久遠。在現代社會, 企業的競爭不再單純依靠自然資源、廉價的勞動力、精良的機器和雄厚的財力, 人力資源才是成為企業的第一資源,人力素質和技能成為企業經濟發展的先決條件。

  人才的競爭歸根結底是學習力和培訓的競爭。當一個團體學習速度超過外部變革的速度時,企業才會得到發展,否則就會被社會拋棄。培訓和學習已成為組織、團隊和個人不斷保值、增殖的必由之路。著名企業管理者說:“員工培訓是企業風險最小、收益最大的戰略性投資。”因此、企業培訓應列入企業發展規劃,放在企業優先發展的地位。

  金融危機的到來也許正如大浪淘沙,對于真正有技術和實力的企業來說,產業結構的重新洗牌就為企業的生存和發展開創一塊嶄新的天地。企業只要抓住機遇,注重內部科技創新機制的建立,積極調整產品結構,開發新產品,仍然有可能繼續保持有效增長。

讀后感的作文 篇7

  陳生出生在湛江市遂溪縣官湖村,1980年,他以高分考入了北京大學經濟系。北大畢業的時候,市場經濟的浪潮早已席卷全國。那時候全國上下都充滿著下海的浪潮,陳生本來被分配到廣州教育學院,可是他不想當老師。陳生是個機靈鬼,他跑到教育學院院長那扮口吃:"院。。。。。。院長,我有口。。。。。。口吃,當不了老。。。。。。老師。"果然,他的檔案被退回到廣州市人事局,后被派遣到廣州市委辦公廳。兩年后,他又被調到了湛江市委辦公室。

  在市委辦公室當秘書那段時期,陳生感到自己不適合在體制工作。有一次他寫了一篇討論市場經濟的文章,可是文章被他的領導看了之后,被領導狠狠的批評了。他不明白當時已經在中國遍地開花的市場經濟為什么一到領導的面前就變成了不能說的秘密。這樣的次數多了以后,陳生覺得自己在體制呆不下去了。"我不喜歡官場,那種處處小心,唯恐犯了什么錯誤的感覺總是讓人害怕"陳生后來回憶那段經歷。

  也就在那個時候,陳生開始為自己的將來做打算。他一邊在市委上班,下班之后就去廣州當時繁華的夜市擺起了地攤。他當時一個月的工資是80多元,可是擺地攤一晚上就掙30多元,這段經歷也讓陳生初次體會到了市場經濟的好處。那時候陳生的父母都在農村,年邁的父母也讓陳生動搖了呆在體制的念頭。"當時那樣做也是因為實在是太窮了,表面上看是國家干部,可是那點錢除了應付日常的開支,還要貼補家里,基本上所剩無幾。"那時,陳生是家鄉的名人,作為第一個考上北大的家鄉人,陳生身上背負太多的期待。"別人都在看著你,你自己要是做的不成功,你可以說自己無所謂,但別人不會這么看,他們會說上了北大又怎么樣。"在這樣的整體氛圍下,陳生不得不全力以赴。

  在湛江市委工作了兩年之后,有一次陳生回到老家過年,回去的路上看到他的一個親戚帶著100多斤的蘿卜去集市上賣,晚上回來的時候只賣了10多斤,才賣了10幾塊錢。當時這件事給了陳生很大的震動。他覺得自己的時機到了,根據他在北大經濟系所學到的內容,按照經濟學原理,供小于求時價格會上升。于是,他選擇了辭職。用倒賣衣服賺取的一點積蓄承包了100畝菜地,自己帶著一幫菜農來耕種。期間,他發現,除了供求關系外,蔬菜的價格受天氣的影響最厲害。尤其是當西伯利亞寒流逼近廣州地區的前一天時,當天天氣悶熱,蔬菜的價格就特便宜。陳生就趁機將市場上能收購的蔬菜都收購了。到了降溫那天正好過節,大多數農民都沒有出來賣菜。"進價1毛錢一斤,我賣到6毛錢一斤。"陳生說,這筆倒賣讓他賺到了人生的第一桶金,一下子賺了十幾萬元。此后,他開始專做倒賣蔬菜的生意。而關于對天氣影響價格的領悟,陳生笑著說他一直守口如瓶,直到時隔八年回去和當年的菜農們閑聊時才透露出去。

  敢于放棄,只為做到行業第一

  拿著賺到的第一桶金,1993年陳生開始投身于湛江的房地產業。房地產在當時算是朝陽企業,當時萬科剛剛起步不久,距離潘石屹創辦SOHO中國還有兩年,后來居上的龍湖、恒大都才剛剛起步。陳生只用了三年時間,他做到了湛江房地產市場的前三名。可是當時受到中央關于房價的調控和各種各樣的不穩定的因素,陳生覺得自己無論如何努力也做不到萬科那么大的規模,他決定放棄房地產業。

  其實在放棄房地產業之前,陳生看到了這樣一個商機。1997年1月,一位到湛江視察,在宴席上用雪碧兌陳醋當飲料喝,很快,"XX一號"的喝醋之風風靡開來,當時正在搞房地產生意的陳生腦子快,他不到半年就炮制出了"天地壹號"醋飲料。"沒人把它當敵人,因為賣啤酒的把它當飲料,賣飲料的把它當啤酒。這些年,我從4塊漲到12塊,年銷售額依然有50%的增長,因為我是獨一無二的,有議價權。"如今,"天地壹號"占據全國40%,廣東90%的醋飲料市場,市場估值40億。

  雖然在醋飲料做到全國第一,但是中國整體市場上的醋飲料產品并不是很樂觀。陳生不得不思考其他的投資方式。當時投資土雞很是熱門。陳生在經過一番考察之后,覺得進入的時機到了。他把"天地壹號"賺的利潤投入到土雞的事業上面,可是直到真的進入之后,陳生發現,他錯估了一個最為重要的方面,土雞的銷售必須要有衛生防疫證和屠宰證,而這方面的進入門檻高。控制不了銷售終端,雞養得再好,只能通過雞販子賣,一到市場上魚龍混雜,賣不上價。陳生后來說,當時連他自己都買到過假的土雞壹號。這樣下去,必定會損失更嚴重。就這樣,在當時土雞存欄還有100萬只的情況下,陳生毅然選擇放棄土雞事業。

  之后,陳生還投資過白酒產業,但均因品牌的問題,規模一直上不去。陳生有個口頭禪:"我做哪個行業不做到龍頭老大,就會放棄。"就這樣,在接連換了幾個行業之后,陳生開始思考自己究竟真正要做的是什么。

讀后感的作文 篇8

  暑假里,《一個站著死的男孩》這個故事深深地吸引了我。13歲,正是鮮花般的歲月,小男孩卻不幸患了骨癌。父母不敢相信這個事實,從不在他面前說半點關于骨癌的事。聰明的他已經意識到自己病情的嚴重性,但是他卻假裝不知,不讓父母擔心。手術前,醫生含糊地對小男孩說:“萬一不好就會……”。可他卻顯得比醫生還要堅定,干脆地說:“為了早日返會學校,醫生叔叔,你截腿吧,我不怕疼!”其實男孩很傷心,不過始終沒有流一滴眼淚。他知道在今后的歲月里,只能用一條腿走路。當老師和同學捧著鮮花出現在他面前時,男孩終于控制不住了,哭著說:“老師,我很快就能上學了。”盡管他殘廢了,但是是他并沒有向病魔低頭,他還在堅強地學習著……嚴冬來了,無情的癌細胞已大部分轉移到肺部,男孩無藥可治。

  時間不多了,在新學期里,男孩寫了封信,其中有一處這樣寫道:

  “……請不要擔心我的病,我是冬天里的一棵草,春天到來時,能發出又嫩又綠的芽來……。”

  我恨不得自己是醫生,發明最好的藥,為他解除痛苦;我恨不得自己成一位天使,讓他起死回生。每當我睡懶覺時,就會想起男孩的堅強不屈,我就會立刻起來,認真做好每一件事。男孩盡管走了,但是是他的頑強不屈的精神永遠是我們學習的榜樣。

  我希望大家學習男孩的毅力,克服種種困難,努力學習。每天堅持鍛煉身體,只有有了好的身體,才能為社會主義現代化建設作出貢獻。

讀后感的作文 篇9

  在暑假里,我讀了一本有意義的課外書——《愛的教育》。這本書講了親情,友情,愛國之情的故事。讓我最深刻的是《少年筆耕》這個故事。

  這個故事的主人公是十二歲的敘利亞,他的爸爸是一個雇員。敘利亞的爸爸每天十二點完成工作才能睡覺,非常辛苦。

  一天晚上,敘利亞等爸爸去臥室睡覺后,便悄悄起床,幫爸爸寫封條,直到完成一百六十張才去睡覺。隨著這樣的辛苦工作,敘利亞成績下降,上課打盹。父親對他的行為很不滿意,越來越不喜歡他。敘利亞心如刀割。過了幾天,父親終于知道了真相,越來越愛敘利亞這孩子。

  讀了這故事,我體會到父母的愛是無聲,無私,無價的。即使用再多的金錢也買不到父母的愛。父母親一生辛苦地工作,都是為了供自己的兒女過上好日子。所以,我們要像敘利亞那樣,孝順報答父母的恩情。暑假里,我學會了做家務,嘗試自己洗衣服。以后我還要幫爸爸媽媽做一些力所能及的事情。在學習上,全力以赴爭取優異成績。

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