綜合部工作職責（精選18篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的綜合部工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
綜合部工作職責 篇1
1、結合公司實際業務，按月、按季、按年編制會計月表、季報、年報，編制與申報相關報表附表和附注。統籌公司財務管理和內部控制工作，提供必要的財務分析，并提出改善意見。
2、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的'經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督，做到賬務真實、內容完整、賬務相符，作到項目收支一一對應。
3、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調;
4、負責公司每個人員的工資核算;
7、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
8、規范公司財務制度;
9、財務相關檔案資料裝釘保管;
10、完成上級領導交代的其他工作。
綜合部工作職責 篇2
1、負責日常收支管理和核對、會計憑證;
2、認真核對并確認客戶的.每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;
3、每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;
4、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，協調跟進帳務處理;
5、協助主管完成其他日常事務性工作。
綜合部工作職責 篇3
1.1負責社會治安綜合治理工作，落實綜合治理責任制，開展創建安全單位等有關活動，營造安全、文明、有序的工作、生活環境。
1.2負責“普法”工作的日常管理，制訂計劃，組織和督促實施，總結交流經驗，做好建檔工作。
1.3負責辦公區域的日常勤雜事務和門衛、治安、綠化等管理，積極配合派出所、城管、環衛等地方部門做好轄區內治安保衛、文明創建、環境衛生等工作。
1.4協助一體化管理體系有關程序文件的運行管理。
1.5執行房地產管理政策，分類做好公有住房、土地證書的日常管理工作。負責零星基建和維修等工作。
1.6負責公司代管的公有資產的日常管理，分類建立臺帳。
1.7統籌安排公司物業管理的各項工作，結合實際研究制定公司《物業管理》的有關規章制度，積極探索房改房住宅區的物業管理工作新路子，適應分離企業社會化職能的形勢要求。
1.8負責公司代管的有關公有住宅戶水費、電費、住房租金收繳管理工作，并建立相應臺帳。
1.9負責做好來信來訪、雙擁、屬地管理等工作。
1.10負責公司機關辦公用水、電費的繳納與管理工作。
1.11負責對公共戶口薄的'保管和使用管理工作。
1.12負責內退員工在公司內部的日常管理，及時配合人力資源部辦理內退員工的退休手續等，負責退休職工社會化管理的移交。
1.13負責五、六十年代下放人員和職工遺屬定補費用的發放及管理，做好相關的信訪處理工作。
綜合部工作職責 篇4
1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。
2、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
3、發票業務。保管公司稅控盤和待開空白發票并按要求分別開具發票，發票領取或對接網上購票，每月協助準備報稅資料。
4、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
5、定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
6、公司應收賬款的每日到款及時更新統計工作。
7、做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的`整理、歸檔及保管工作。
8、完成上級交給的其他日常事務工作。
綜合部工作職責 篇5
1、綜合業務部經理崗位職責及工作標準
1.1根據公司總體經營目標和方針政策，制定公司的年度、月度，業務工作計劃，并組織實施。
1.2做好日常業務工作安排，正確合理調動業務員開展工作。
1.3在安排和開展業務工作的同時，要布置好安全及相關工作，達到“安全第一、預防為主”各種安全事故控制為零。
1.4及時組織油源，保證業務供油。
1.5保證油品質量，及時安排油品化驗員對入庫油品進行質量檢驗。
1.6及時組織人員追收業務帳款。
1.7及時做好業務月報、年報工作。
1.8按時處理好上級及本公司的文件傳遞工作，準確無誤、并負責管理好公司的'檔案及保密工作。
1.9熱情為客戶服務，做到客戶質量滿意、價格滿意、供應時間滿意，努力擴大公司供油量。
2.0年末做好年度業務綜合總結，上報公司領導
綜合部工作職責 篇6
1.負責應付應收款項，員工報銷等相關資料的`整理和初審，錄入財務原始數據;
2.負責日常財務憑證歸檔整理;
3.負責公司固定資產盤點，整理數據;
4.負責進銷存登記;
5.負責及時登記經濟合同，督促經辦人員及時結算和辦理入庫登記;
6.負責發票的申購、驗舊等工作;
7.負責與采購部門及其他職能部門的協同工作，包括但不限于供應商資質收集整理、食材對應資質收集整理、協助其他部門同事熟悉有關公司財務制度和財務流程等;
8.完成上級交付的其他工作。
綜合部工作職責 篇7
1.熟練操作易宇通K5新智慧相關物流軟件系統
2.往來賬款應的.應收應付對賬，按照約定的收款期限，會同操作部和業務部門，積極催收款項，嚴格按照制度要求執行
3.每周出具應收賬款周報表，與系統核對每個月進行應收應付賬款和其它應收應付款賬齡分析編制賬齡分析表，并對已采取的收款措施進行簡要說明對超過收款期的客戶及時報告領導
4.完成上級領導交代的其它工作
綜合部工作職責 篇8
一、崗位職責
協助綜合部長進行日常管理工作，負責公司文秘及其它管理工作。
二、工作標準
1、做好月度工作計劃及各種報表的編寫和填報工作。
2、物業公司重要文件及物業公司年終總結的編寫工作。
3、做好公司固定資產及各類工具、機具、辦公家具的建帳登記工作。
4、認真執行月考核制度，對所分管小區的'綠化、設施設備要嚴格按照考核標準進行考核評分。
5、做好對所屬各物管站的安全管理、服務質量、設備質量及每周工作計劃的檢查和考核工作。
6、完成上級交辦的其它工作。
綜合部工作職責 篇9
1、負責應收應付
2、與客戶對帳，協調跟進帳務處理
3、按照公司的財務制度，審核公司各項費用及員工報銷;
4、日常登記及整理公司單據;
5、負責記賬憑證等財務資料的整理、裝訂、保存、歸檔等;
7、負責發票開具，整理;
8、其他領導安排工作。
綜合部工作職責 篇10
1、完成日常要求制作各類統計報表；
2、負責項目費用統計工作；
3、負責費用報銷和統計工作；
4、負責項目資料和檔案的.管理工作；
5、負責往來函件的收發和登記；
6、負責項目進度的跟蹤；
7、完成上級交待的各項工作。
綜合部工作職責 篇11
崗位職責:
1、公文收發流轉;
2、文字材料擬稿、會議記錄;
3、內室、外室信息報道、編號;
4、公司大事記管理;
5、承接總公司企宣品牌管理工作;
6、其他領導交辦的工作。
人員要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、身體健康、品行端正、具有高度的`工作熱情和責任心;
3、做事穩重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;
4、積極主動,具備較強執行能力;
5、有相關工作經驗者優先。
綜合部工作職責 篇12
1、在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責。
2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的'各項規章制度。
3、根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。
4、協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作關系，發揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關系。
綜合部工作職責 篇13
1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的`安全及保密
2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務
3、文檔存檔及借閱管理：通過系統及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱
4、用印質量管理及投訴處理：進行有效質檢、處理用印服務投訴
5、各項工作的數據統計與分析，根據服務階段，通過例會、報告（日報、周報、月報）等不同方式進行階段性工作匯報
6、其他輔助用印服務的工作
綜合部工作職責 篇14
1、負責協調公司行政資源及關系維護，如管委會、物業等；
2、負責公司的資產、辦公室管理及采購管理工作；
3、公司各類證照、資質、專利的.申報、年審工作；
4、協助總部行政管理的各項規章制度監督執行與追蹤；
5、負責公司重要客戶的來訪接待工作；
6、負責銀行往來業務，日常現金、支票的收與支出，及時登記現金及銀行存款日記賬；
7、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符；
8、熟練銀行賬戶操作；財務系統賬務處理(金蝶、用友即可)；
9、熟悉開票(知悉普票、專票開具方法)、報稅等相關事宜。
10、領導安排的其它臨時工作。
綜合部工作職責 篇15
崗位職責:
1、協助部門做好其他的輔助服務工作;
2、做好部門和其他部門的協調工作。
3、忠實執行,積極完成總經理委派的各項任務,負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;
4、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議錄,主動掌握有關決議的執行情況;
5、協助完成有關項目的管理,制定有關項目的計劃,監督項目實施情況;
6、推進公司企業文化建設工作,負責公司管理制度的執行等;
7、向上級匯報工作。
任職資格:
素質良好,做事嚴謹認真
1、熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發郵件并在商務洽談中運用英語溝通。
2、本科及以上學歷。
3、有良好的'組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力,吃苦耐勞認真負責。
4、歡迎熱愛自己,對自身有長遠職業規劃的有志之士前來應聘。
綜合部工作職責 篇16
1、負責眾創空間的日常行政、物業管理等各項工作；
2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業服務流程；
3、根據公司規劃，協調配合招商、服務、物業團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；
4、執行公司制定的.工作計劃，并定期做出工作報告；
5、協助運營團隊負責眾創空間的運營和管理；
綜合部工作職責 篇17
崗位職責：
1、負責合規部各項數據的'統計并及時發送至相關部門；
2、負責新產品的跟蹤并建立臺帳，進行數據匯總
3、對超期重權以及GPS催促業務交回，并跟蹤處理情況
4、 領導安排的其他事宜。
崗位要求：
1、對工作有自主性
2、大專以上學歷
3、熟悉電腦數據統計操作
4、有相關經驗者優先
綜合部工作職責 篇18
職責描述:
1、負責完善公司行政管理體系,制定行政管理發展規劃、計劃與預算方案。能身體力行的組織和帶領團隊作實施;
2、負責公司的各類外聯關系的開發和維護,負責各類接待的'策劃、組織和實施;
3、負責公司行政管理各項規章制度的更新修訂、督促執行、考核評估;
4、負責公司后勤支持和組織保障工作,含會議和活動管理、資產管理、辦公環境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。
任職要求:
1、5年以上集團化公司或創業公司行政管理經驗;
2、擅長行政/綜管的體系化管理、團隊建設和管理;
3、具備豐富的行政管理、外聯接待、外地分支機構管理實操經驗
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